将孝文化融入企业 “孝行浙江”走进杭萧钢构
2013年11月27日 22:46:02
浙江在线杭州11月27日讯（记者 俞雯祺）如果你不孝顺，即使拥有高学历、高情商，你也会被浙江杭萧钢构有限公司拒绝。
今天下午，“孝行浙江”四进活动走进了这家将“孝”融入企业文化的公司，浙江社会文化研究院院长应忠良作了一场题为“建设一个大孝大爱的世界”的主题演讲。
“四进”指的是当代孝文化宣讲团进社区、进高校、进机关、进企业，结合第三届“浙江孝贤”评选活动，大力弘扬新时期孝贤文化，发扬孝道精神。
在杭萧钢构，企业在招聘员工时，对具有孝顺品质的员工，公司会优先考虑聘用，因为这样的人有责任心、敢于担当，能为公司发展尽心尽责。
在日常工作中，企业也创造了许多条件让员工关爱父母，践行孝道，如定期组织员工父母外出旅游，设置大房间让员工能在父母身边尽孝道，买单让员工春节回家看望父母等。
在这样氛围和制度下，“孝”文化已经成为员工们认同并且信守的重要文化内涵，企业也涌现出了不少孝贤典范，比如被同事们亲切地成为“坚强姐妹”的单利娟和单彩芬。她们不辞辛苦地照顾中风瘫痪的老母亲，即使知道她的生命可能只剩下半年，但依旧无怨无悔、悉心照料，还不放弃地寻找资料帮她做康复训练。
“浙江孝贤”评选活动
第三届“浙江孝贤”评选活动已于8月26日启动。本届评选活动由浙江省文明办、浙江省老年办、浙江日报报业集团、浙江省老年学学会、浙江省老年事业发展基金会、浙江社会文化研究院指导，由浙江日报、钱江晚报、浙江老年报主办。
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