浙江在线12月03日讯 随着工业园区框架的逐步拉大，非公企业不断集聚，党员职工数量不断增加，党建工作的范围也不断拓展，仅靠“单位党建”传统模式已经不能满足形势需要，必须通过“单位党建+区域党建”的创新模式合力推进。浙江长兴县借助各类开发区、工业功能区平台优势，整合资源，因地制宜，重点建成了开发区、画溪工业功能区、城南工业功能区、泗安工业区等4个园区党群服务中心，以中心为依托，打造对区域内企业党组织和党员全方位开放、以社会化方式整合资源的区域化党建公共平台，发挥对区域内非公企业的联结、辐射、带动作用，推进了非公企业特别是中小企业党的组织和工作有效覆盖和党组织作用的有效发挥。
突出建设统筹，实现服务阵地规范化。坚持抓园区党建与服务企业发展同步谋划、同步部署、同步推进，统筹场所建设。在选址上，重点考虑在企业集聚、人流集中、交通便捷的地方建立服务中心。如开发区依托长途客运站和人力资源市场建立，泗安和城南依托园区管委会建立，画溪服务中心选址在园区核心位置，与天能、超威等企业相呼应，与周边企业仅有5分钟车程。统一形象标识。设计体现长兴特色的“银杏叶”形状的党群服务中心“LOGO”，在每个服务中心室外设置大气醒目的“党群服务中心”标牌，中心内部的科室牌上统一印有“党群服务中心”的字样和“LOGO”标识。还在画溪服务中心室外，设置“一条街”式展示各项服务功能的形象标识，建立党建文化长廊，动态展示园区内45家星级企业党组织的形象；以户外平面广告牌形式，集中展示开发区、城南、泗安等园区党群服务中心和天能、超威、诺力等省级“双强”企业的形象，打造真正意义上的“服务广场”。
突出资源整合，实现服务功能一站式。围绕“一突出、三服务”(突出党建统领，服务党员、服务企业、服务职工)定位，组织党建、工会、团委、妇联、社保、工商、环保、国土等部门项目资源和人力资源进驻党群服务中心，使园区党群工作更加贴近党员、贴近职工、贴近企业。在功能布局上，因地制宜划分综合性和专业型两种类型，对场地条件具备的如画溪、泗安，统一设置“一厅五区”，即服务大厅、党建展示区、教育培训区、文体活动区、综合服务区，打造综合性服务中心；对条件不具备的，在保留常规功能的基础上，突出体现特色功能，如开发区突出党群人力资源招聘功能。在服务大厅统一设置党员服务、计生服务、新居民事务、人力中介、政策咨询等若干服务窗口，明确服务内容、服务方式和服务流程，推行“代办式、预约式、菜单式、主动式”服务，实现工作规范化、服务便捷化。建立党群服务中心网站，开通微博微信，及时发布党建信息、活动资讯、办事流程等，设计集党建展示、信息发布、党群服务于一体随点随看、随时更新的电子触摸屏，完善服务功能和模式。
突出党群联动，实现服务活动多样化。按照“党群联动、活动联办”的要求，党群服务中心面向园区企业党员职工和群众全天候开放，分条线定期策划组织集中学习、人才招聘、技能培训、文体竞赛、职工联谊等各类活动，同时，建立党建区域网格化管理制度、党建工作指导员制度等，指导企业加强党建工作，有效解决了单个企业党组织党群工作力量不足、活动设施不全、活动开展不经常等难题。建成以来，开发区服务中心先后举办红色招聘7场次，招聘党员职工150多人；画溪服务中心举办各类技能培训班10期，共培训企业职工350余人次。依托服务中心推行智能式刷卡管理服务，推出“红蓝”智能活动卡，为园区内党员办理红色活动卡，非党员的职工群众办理蓝色活动卡，凭卡到服务中心参加远教影院、借阅图书、电子上网、体育健身等各类活动，系统管理平台自动将每个人的活动情况登记备案，实现“智能刷卡”管理，增强了活动的吸引力，也方便了党组织对党员进行考核。
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