浙江在线12月04日讯 一个平常的工作日，传真机里不疾不徐吐出一份来自深圳某公司的函件，让这家位于滨江的大公司炸了锅。
函件里，字字都是控诉该公司一名采购经理的桃色行为。这个爆炸新闻，引来猜疑和议论满天飞。
采购经理被公司停职，他身心疲惫，甚至患上了轻度抑郁，人生跌进冰点。
采购经理把发函的深圳某公司告到法院，这个诉讼也是唯一能让原东家认可的方式。
昨天，这起名誉权纠纷案子在滨江法院开庭审理。但深圳某公司拒收传票，没有到庭。
那晚，采购经理和女总监到底发生了啥
采购经理：对方女总监进他房间送红包遭拒后恶意诽谤
女总监所在公司：采购经理要求女总监陪宿还强制猥亵
采购经理41岁，在这行算是资深。
今年9月，他被公司派往深圳考察一个项目。对方公司一名年纪相仿的女总监亲自接待。
考察前一天晚上，故事发生了。
当时双方几个人一起吃晚饭，喝了点啤酒。女总监随后进入采购经理入住的酒店房间。
采购经理描述，女总监拿了茶叶礼盒过来，说是一点个人心意，就当交个朋友，没有什么其他要求。然后亮出一只鼓囊囊的红包。
他当即拒绝，女总监抓牢他的手硬塞。他坚持退回去，但女总监不依不饶，一会大喊大叫，一会上洗手间，要藏这只红包，后来一把扔在门口拔腿就跑。他立马奔出去总算让女总监拿了红包走人。
这么推推搡搡，据说花掉了半个小时。
根据采购经理同行的一名技术人员的自述，他当晚也收到了女总监送来的一个纸袋子，里面是一点茶叶和2000元钱。
采购经理说，第二天要去考察时，他发现女总监偷偷在他背包底部放了5000元。这笔钱，他后来上交了自己的公司。
半天考察时间结束，采购经理一行提出意见，认为女总监所在的工厂并不适合合作。
按照采购经理的说法，这个结果一出，他就开始频频接到女总监的短信，诽谤说考察前一天晚上，他在酒店房间非礼她。
等采购经理回到杭州，就发生了开头那一幕。女总监所在公司发来一份正式的《关于终止业务往来事项联络函》。全文都在控诉采购经理要求女总监陪宿以及强制猥亵的行径。
当时酒店房间里，只有采购经理和女总监两个人。在这个密闭空间里发生的事情，女总监这方有截然不同的说法。
这份联络函里，对方公司说，采购经理做出了令人不齿和龌龊的行为，他对女总监明确提出，要求她当晚不要离开酒店，并将陪宿要求作为同意合作的条件。
在遭到女总监拒绝后，依然做出强制猥亵的行径。女总监当晚回工厂途中一直哭泣不止。
直到第二天采购经理考察完回杭，女总监才说出自己的委屈，公司当即决定报警，这期间采购经理还不断打来骚扰电话。
之后采购经理确实飞去深圳做过询问笔录。因为猥亵事实难以查清，警方只是受理最终没有立案。
采购经理的代表律师说，在很多制造类的公司，对采购经理一直是做存疑处理，每隔几年就会替换人员，而且一旦有疑点就不用。
所以这个事情对采购经理个人的打击非常大，他到现在为止都无法恢复上班，精神恍惚。医生诊断，他患上了抑郁症。
他们认为，对方公司用这种毫无根据的侮辱诽谤行为试图败坏采购经理的名誉，其侵权行为存在主观故意。
所以要求法院查明真相，判令对方公司赔礼道歉，并通过登报公告或向原告单位发送邮件或是正式函件告知等方式，消除影响恢复名誉，并赔偿精神损害抚慰金1万元。
昨天开庭，深圳这家公司拒收法院传票，缺席审判。法官说，这等于自动放弃了答辩的权利。
案子没有当庭判决。
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