浙江在线12月05日讯 近年来，上虞市始终把发挥党组织实质作用作为非公党建工作的重点来抓，创新工作方法，积极培育典型，总结提炼了非公企业党组织发挥作用5法，并在全市予以广泛推行。

　　1、载体推动法。根据企业特点，设计一些结合企业生产经营的长效活体载体，如开展“党员示范岗”创建、设立“党员责任区”、“凝聚力工程”建设等活动，促进党组织和党员作用的发挥。如卧龙集团公司党委实施党员联系职工“三解”责任制，通过实行党支部责任区、党小组责任片、党员责任点，帮助职工思想上解惑、生活上解忧、工作上解难，充分发挥党员联系职工的纽带作用。目前，公司共建立13个责任区、38个责任片和160余个责任点，实现了“三解”活动的全覆盖。

　　2、群团联动法。通过加强对工会、共青团、妇女组织的领导，整合利用资源，联合开展各类活动等，增强党组织在发挥作用中的联动效应，推动企业的生产经营和科技进步。如新天龙集团公司党委创新开展了党政工团妇组织及成员“职务互兼、思想互通、困难互帮、计划共订、遇事共商、阵地共建、活动共搞”的“三互四共”党群一体化建构，有效扩大了党建工作在企业的覆盖面。

　　3、领域拓展法。把党的活动与企业文化建设、管理活动融合起来，通过建立思想政治工作“五必问”、“六必访”制度，实施“安心工程”、“暖心工程”、“栓心工程”等，积极拓展党建工作领域，发挥党组织对企业发展的促进作用。如天外天工业园区党委大力弘扬领导厚道、员工地道、同行称道、生财有道、事业称道的“五道”文化，主动抓好企业人本管理，有力促进了企业快速健康发展。

　　4、机制保障法。通过健全党组织班子成员与企业管理经营层“双向进入、交叉进入”的领导体制、党组织参与企业发展决策的工作机制，提高党组织在企业发展中的话语权。如卧龙集团公司党委探索出了“党员骨干进入企业管理层、党建活动融入企业生产经营过程中、党建经费纳入企业财务预算”的“三入”模式，有力地拓展了党组织发挥作用的渠道。

　　5、固本强基法。严格“三会一课”、党日活动、党员日常教育管理等制度，扎实开展党员“三培养二推荐”活动，切实增强党组织和党员自身的生机活力和服务企业发展的自觉性。如浙江五洋建设集团党委针对建筑企业党员流动性大的特点，探索实施了“支部建在工地上”、“工余一刻钟党课”、流动党员“四制”管理等措施，激发了党员创先争优的先锋意识，促进了企业的发展壮大，公司去年产值首次突破百亿元。