定海人力社保局制定保证金制度 民工讨薪底气足
2013年12月21日 08:18:39
浙江日报讯 年关将近,舟山市定海区人力社保局制定的保证金制度,已防止多起建筑企业拖欠工资事件发生。
张洪是安徽阜阳人,和30多个老乡组成了一个木工班组,在定海一个安置房小区工地干活,眼看到了年尾,准备拿26万元的工钱回家,可包工头却摆起了手。
张洪和几个老乡找到了定海区人力社保局劳动关系科。
科长余佳勇帮忙讨薪多年,核对了相关证据后,给建筑公司打了电话。
“放心吧,建筑公司答应在确认工资数额后,发放你们的工资。”打完电话,余佳勇告诉张洪。
从2007年开始,定海逐步建立了建筑企业保证金支付制度,人力社保局和住建局联合规定,建筑企业想要获得施工许可证,必须先缴纳保证金。在定海区施工的20余家大小建筑企业,共计缴纳保证金80次,金额1049万元。
“如果欠薪属实,企业又拒付的话,我们就会动用保证金来发放工资。”余佳勇说。
余佳勇说,以往建筑企业欠薪总要占到欠薪案总数的一半以上,保证金制度实行后,比例逐年下降,今年大概只有30%。
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