12月22日-23日，浙江省援疆指挥部党委副书记、副指挥长、兵团一师党委常委、副师长劳泓先后到一师阿拉尔市和十六团，就落实“一对一”对口援疆机制、开创浙江援建师市工作新局面的课题，召集12个团和2个农场，进行了座谈调研。
座谈会上，各参会团(农)场有关领导和部门负责人就各自团场一、二、三产业发展情况进行了介绍，阐述了自身资源优势及下一步发展思路，并对建立“一对一”对口援疆机制等问题进行了深入讨论。
劳泓副师长与会指出，这几次的座谈会开得非常好，通过这种形式，使得团场与其对接的指挥部建立了联系，交流了情况。座谈会上大家面对面的交流，不仅启发了思路，也梳理了工作重点。关于下一步如何落实、推进“一对一”对口援疆机制，劳泓副师长也指出：首先在思想上要突出重点，科学谋划，特别是要紧紧围绕第四次全国援疆工作会议精神提出的三项工作重点——就业、教育、人才。我们师市党委提出“三个重点、四项工作”(还加上一个产业)，各团(农)场可以围绕这几个重点来进行项目的合理规划。其次，借势借力，整合资源。目前浙江省除杭州、舟山以外，其他各个市都是“一对一”援建一师的各个团(农)场，如何利用好援建地市的资源，借势借力，这也是我们各个团(农)场及援疆指挥部需认真谋划的一个问题。三是务实创新，把“一对一”对口援建文章做好，做实。树立“建成一个项目，用好一个项目”、“援疆一批人才，带出一批人才”、“引进一家企业，促进一批就业”的三个理念；强化“深化融合、搞好结合、注重整合”的三个合精神；积极推动援疆工作不断从纵深发展。劳泓副师长表示，省市指挥部及浙江的援疆干部都会把一师的事情、各团场的事情，当做自己分内的事情，有信心、有决心将援疆工作做好。
来源：
浙江援疆网
作者：
编辑：
沈继平
