浙江在线01月21日讯 29岁的重庆女子李某是鄞州一家大型企业的文员，负责公司员工的考勤、工资核算等，干了七八年，年收入在5万元左右，还算稳当。
2012年3月的一天，一名员工办完离职手续后，将工资卡留在李某那里，还告知了密码。
李某查询发现这名员工的状态还是“在职”。抱着试试看的心态，在4月份员工工资核算时，她把这名员工的名字和工资混在名单中报给了上级领导。
领导审核时没有发现不对，将3000多元照常打入那名员工的工资卡里。尝到甜头后，5月份李某又如法炮制，获得了3000多元“意外”收入。
到了6月，李某发现那名员工的信息已从“在职”改成了“离职”。她很不甘心。
去年6月，李某伺机得知了公司人事主管的人事修改权密码。她偷偷登录人事系统，将那名离职员工的信息又改成“入职”。随后，她就在当月员工工资核算时再次将该员工的工资报了上去。
两个月过去了，谁都没有发现其中的猫腻。她的胆子也越来越大。又将另一名离职员工的人事信息改成了“重新入职”，继续领工资。
不过，心虚的她又担心东窗事发，只好主动“提醒”人事部门，将两名离职员工的信息改回来。这时，李某已经用两个离职员工的信息共盗取公司工资23987.52元。
直到有一天公司同事还是发现了问题，领导找到她。见事情瞒不过去了，李某主动交代了作案经过。
1月17日，她还将盗取的两万多元钱退还给公司并主动到派出所投案自首。
李某说，她是一时起了贪念才鬼迷心窍，现在后悔万分，希望能够从轻处理。目前，警方正对此案件进一步调查中。
稿源：东南商报
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