浙江日报宁海1月28日电
临近年末,在宁波打工的外来工都开始打包行李,准备回家乡。而宁波宁海县西店镇外来工服务中心却忙碌了起来,他们要帮外来工预约春节后的工作。
“大概正月十五回来,如果有好工作,打个电话来,我随时可以回来。”31岁的郭明瑞正细致地跟工作人员说着自己找工作的要求,窗口里面坐着的工作人员,在一张表格上写写填填。
郭明瑞12年前就来宁波打工了,之前,在一家数控厂的包装车间做计时工,每天干八个小时,一天能赚120元。“看着工资不错,可就像临时工,有单子时做做,没单子时闲着,旱涝不保收。”他想着开春换份工作。
“如果找得到好工作,我就回来,找不到,就干脆在老家工作了。”郭明瑞说,这儿的外来工服务中心有预约工作的服务,这样他们就不会像以前一样,没找到工作,白白跑来碰运气。“平时老家有人想出门打工,我们也先给他们在这儿报上名,有准信儿才过来,这样节省了在这边租房空等的成本。”
这几年,宁波等沿海城市很多工厂都完成了“机器换人”,劳动力需求量有所下降,外来工要找工作并不那么顺畅。“我们推出预约工作的服务,让外来工对来年的工作心里有个底,也减少白跑、空等,把劳动力引向更需要的地方。”工作人员介绍说。
不仅外来工着急预约,企业也提早打算起来。
宁波威涛电器有限公司人事行政经理丁红领挤进了队伍里,他想预定35至40位最早回来的外来工,工种是装配工。“我们初六上班,一上班就要人,简单培训后就上班。”
“每年放假前,我们公司都会统计人数,400位员工中今年三分之一要过完正月十五才来上班,有5%的员工不回来上班了。”丁红领告诉我们,今年公司打算增加大概3000万元的产值,需要一批高质量的工人,得提早“抢人”了。
“沿海城市用工需求开始从量到质转变,很多企业最缺的是技术型工人。”服务中心负责人邬国焕介绍说。一方面,经济发展,沿海城市产业转移。另一方面,外来工还在盲目涌入沿海,错失了内地发展建设的大好机会,所以他们想到了帮供给方与需求方牵牵线,让对接效果实现最大化。
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