1月8日上午，浙江昶日律师事务所会议室内，气氛热烈，一场由该所党支部组织的业务交流会正在进行。大家就一位青年律师所经办的一个案件遇到的问题进行探讨和交流。

　　“这样的业务交流很有必要，对于加快青年律师成长很有帮助。”浙江昶日律师事务所党支部书记潘炳灼告诉记者，“我们所原来很多律师都重业务轻政治，重个人办理案件，轻集体活动。支部成立以后，我们在这方面加以正确引导，在有效带动所内律师业务整体提升的同时，也引导他们多为群众办实事、办好事。”

　　浙江昶日律师事务所党支部正式成立于2010年1月，4年时间里，从3名党员发展到5名党员，并有5名年轻律师递交了入党申请书。自成立以来，该所党支部以加强党员队伍建设和争创群众满意站所为抓手，强党建，优服务，取得了良好的社会效益。

　　在加强党员队伍建设过程中，该所党支部积极开展以“让党员成为优秀律师，让优秀律师成为党员”为主题的“双向培养”活动，专门建立昶日律师党建文化俱乐部，每月定期组织开展党支部活动，组织党员、入党积极分子，邀请入党申请人、团支部书记等对象共同参加活动；同时，积极创新方法，安排所里的3名党员与入党积极分子、青年律师结对，帮助培养他们成为党员。

　　当了20年律师的范先富在事务所工作了13个年头，作为资格最老的前辈，他平时要指导年青律师业务。而作为有着40年党龄的他，更是年青律师党员的模范。范先富告诉记者：“作为老党员在所里应该起到一种模范带头作用，尽自己的努力把自己的工作做好。如果年青人在某些方面需要我帮助，我会尽自己的努力，一起把所里的工作做好。”

　　2008年到所里工作的青年党员律师吴坚钢，由于不是本地人，环境不熟悉，业务量少。在该所党支部的关心下，他被安排在办公楼底楼第一间办公室，方便接待当事人。吴坚钢很珍惜这一个锻炼机会，他经常放弃周末休息时间值班。短短几年时间，他迅速成长为所里的业务骨干。吴坚钢告诉记者：“所里党支部成立以后，非常重视我们青年律师的成长，有意识的对我们业务方面进行培训，这对我们青年律师帮助是非常大的。”

　　为争创群众服务站所，用心服务社会，该所党支部创新思路，建立党建文化俱乐部，组织党员律师带头进企业、进农村、进社区、进专业市场，积极融入房地产、知识产权、公司并购、劳动争议等各个领域，为各个领域提供高质量、全方位、多样化的法律服务活动，主动为弱势群体和困难群众义务提供法律咨询，为企业提供法律体检服务。潘炳灼说，“律师事务所作为一个中介机构，更应该切实承担起自己的社会责任，关爱弱势群体，关注社会的公平正义。”

　　通过加强党建工作和抓好社会服务，该所先后获得了“全省司法行政系统群众满意基层站所”、“临海市先进基层党组织”等荣誉称号。2013年，该所已完成128家企业法律体检工作，共提出法律防范措施56条；免费提供法律咨询347人次，提供法律援助67件(其中刑事案件46件，民事案件21件)；担任2个镇共计176个村居、社区的免费法律顾问；为企业和社会免费提供法律业务培训12次。