年初八,杭州市人力资源市场(杭海路237号)开门营业,早早返城的劳动者、急于开工的企业都可以来这里求职招聘了。和去年不同的是,市场内的民营职介所将提高职业介绍费用,由原先的20元/人提高至50元/人,其中包含信息费5元。
杭州市目前的人力资源市场体系,以公共就业服务机构为主,民营职介为辅,两者同时并存。劳动者可以根据自身求职需要,选择免费的公共职介服务或付费的民营职介服务。
杭州市的大部分人力资源市场都由政府主办,提供公共就业服务,如职业介绍、职业指导、就业登记、用人单位招聘及用工信息发布、市场工资指导价位、就业政策法规咨询等,对用人单位和劳动者完全免费。
“工厂招人喽!”某中介所门口有人吼了一嗓子,“呼啦”一下围过去好多人。“一个月多少?包吃住吗?”几位找工作的几乎同时问道。一听只包吃、不包住,又“呼啦”走了一大半人。
河南梁师傅来杭州三四年了,之前是在一家早餐店做早点。“凌晨两三点就要起床,太累人。日夜颠倒,时间久了,身体要垮掉,所以想换个工作。”他说自己要求不高,月薪3000多,能包吃住就行,“杭州租房子贵,去掉房租和吃的花费,一个月拿到手就没多少钱了,所以要找个包吃包住的。”
说着,旁边三四个同样来找工作的师傅也七嘴八舌起来,“感觉工资没怎么涨,还是两三千一个月”、“如果还要自己解决吃住问题,生活都要成问题了”。
而西湖景区一家餐饮企业要招服务员,在一家中介所门口喊着“包吃住了,包吃住了!”于是,大家又随着声音往那边移。
朝晖家政服务市场农历新年第一天开门。尽管天气阴冷,不断落雨,300多平方米的家政市场已经非常热闹,20多家服务机构,挤满了刚回杭找东家的保姆,好几家门口还排起了长队。昨天的家政市场,总计有100多个保姆,人数是年前的2倍。
家政市场一角,严家三姐妹正在和东家“谈判”。她们是一早5点从千岛湖老家赶来的,为的是赶上市场开门第一天,找个好工作。
“做好保姆这个行当,还是有很多门道的。我喜欢挑出生不久的小宝宝带,月薪一般都在5000元起步。不过,这也要看自己有没真本事,东家是不是认可你。我以前开过饭店,做过厨师,不管什么菜,都能炒出大酒店的味道。我做的饭,没有说不喜欢吃的,还有几个东家都想让我回去再做。”
有人向严家姐妹问月薪,三妹伸出大小拇指,做出数字“六”的手势。问的人,摇摇头,转身就走了。
跟一批资深保姆相比,市场上刚出现的一些新保姆,明显低调,说到薪水,一般不自己开价,都让东家先报价。
华润新鸿基物业管理(杭州)有限公司负责招工的蒋先生,昨天比较焦虑,市场8点半开门,8点不到他就来了,“今年要招100多个人,保安、工程、客户接待等等,公司有万象城、地产工程等等,都需要人手”。
他觉得一下子要招满这么多人有点困难,打算先招个50人,不耽误基本的工作,然后再通过员工介绍亲戚朋友的方式再招50人。他们的招工条件是身高基本1.70米以上,年龄从28周岁放宽到30周岁。不过当他遇到一位租住在五堡的小伙子时,对他各方面都比较满意,又破例把年龄放宽到了35周岁,但人家小伙子还是没有明确表示来应聘。
“我们五险都有的,一年发13薪,工作8小时包一顿工作餐,工作12小时包两顿工作餐,免费发衬衫西服,而且专人免费清洗。”他从大厅的这头介绍到大厅的那头,但一听不包住宿,有意向的人就寥寥无几。他告诉记者,这几天准备都泡在这里了,“招人难呀”!
市场里面走了一圈,服务行业岗位和技术工种岗位的比例差不多一半对一半。不过如果懂技术的话,工资就明显要比服务行业的高了:像普通餐饮业的传菜员,月薪一般是2200元至2600元,而大多数厂里的操作工,月薪基本是3000元至5000元,高的甚至有6500元,司机的月薪基本在4000元至5500元左右。
不过,围着最多人的,大多还是餐饮服务和保安的招聘信息。杭帮菜博物馆昨天也在这里吆喝,想找二十名服务员、清洁工、面点师等。看到有人关注,负责招工的人就开始介绍了:“我们这里还轻松的,服务员试用期2400元一个月,转正以后是2600元。平时一般做到8点半就下班了,周末忙的时候可能会稍微晚一点。”虽然他很热情地介绍,但还是看的人多,有意向的人少。