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节后劳务市场开张,企业招人拼福利
2014年02月10日 04:23:35

   浙江在线02月10日讯 今年宁波企业招工难不难?

  昨天,宁波市节后第三场技能(劳务)人才专场招聘会在兴宁东路宁波人力资源大厦举行,180多家企业赶来招聘,记者随机采访了6家有普工招聘需求的企业,5家企业工作人员表示,不少外来务工者会过完元宵再回来,所以目前他们还在观望中。

  薪资、工作环境、福利都不错

  招人就快

  一家企业的人事负责人直接回答,不难,他们需要招50名普工,半天就招了30名,记者中午11点离开时,还不断有人来咨询。

  这家企业是宁波康华热收缩材料有限公司,在企业招聘普工的需求中,这么写着:爱岗敬业,严格遵守公司各项规章制度,身体健康,能吃苦耐劳,并能适应加班,中午食堂提供就餐,有全勤奖奖励,年龄28到45周岁,初中以上文化,男工女工各25名。

  看上去并不是很特别,企业人事负责人笑着透露了绝招,一是薪资待遇好,月薪3000元到4000元;二是工作环境还不错,无尘化的环境,基本没有污染;三是福利好,有20多项福利,这些他都会给招聘者仔细介绍。

  记者也打听了一下,到底有啥福利?这名人事负责人举例说,有年终奖,数字相当于平时一个月的薪水,另外还有全勤奖,大概有几百元,年终还会发年货,面值500元的超市卡一张。

  招聘企业

  希望工人有工作经验

  此外,被采访的6家企业的工作人员都表示,目前他们开出的工资至少比年前涨了一成左右。

  已在宁波打工半年多的山东人罗勇,今年25岁,曾在宁波一家电子厂工作,昨天在招聘会现场,他表示,之前打工的企业每天12个小时两班倒,收入为每月3000元左右,他希望最好是每月3500元左右,工作最好还能有一定发展空间。

  而宁波市人力社保部门今年1月对226家重点行业企业所做的一项调查显示,企业做好了员工薪资上涨的心理准备。调查数据显示,这些重点行业企业预计2014年春季新招用员工月平均全额工资较去年增长3.09%,达到3300元。

  跟着工资增长的,还有企业的期待。记者发现,企业现在招聘普工时,有的也会特意在招聘中写明希望有相关工作经验。

  宁波立强机械有限公司招聘普工20名,专业不限,男女不限,但在招聘需求中特意写明有五金厂工作经验者优先,他们开出的月薪为3000元到5000元,有高温补贴和吃饭补贴;宁波市东海精锐机械制造有限公司招聘3名普工,25周岁以上,也是有相关工作经验者优先。

  这两家企业负责招聘的工作人员表示,如果没有相关工作经验,其实也会给机会,但是如果有相关工作经验,企业培养起来会更快些,他们希望能培养出有技能特长的一线工人。

  
来源: 浙江在线-钱江晚报 作者: 段琼蕾 编辑: 马岩竹
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