“我初步统计了一下，《政府工作报告》中‘改革’一词出现了30次、‘创新’一词出现了49次。”
昨天下午，省委常委、市委书记龚正以代表身份，参加市人代会萧山代表团的分组讨论。
龚正说，《政府工作报告》明确把今年定为“改革创新年”，这些都体现了杭州全面深化改革、推进创新发展的信心和决心。
“报告以‘五大重点问题’、‘四个难点问题’等当前杭州亟待解决的重大问题为突破口，直奔主题，做到有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题。
“比如，针对城市管理中的治水、治气、治堵、垃圾处置‘四大难题’，报告分别就‘打好五水共治攻坚战、打好治气治废攻坚战、深入开展交通治堵’进行了重点部署，推出了一系列新办法、新措施。
“再如，报告用较多篇幅对民生保障和‘十件实事’进行了部署，提出的‘持续改善市民出行条件’、‘加强食品药品安全监管’、‘提高社会保障水平’、‘优化小区居住环境’等十件实事，都是群众关心关注的热点难点问题，体现了问题导向、以人为本。”
龚正强调，今年是全面深化改革的开局之年，是落实“杭改十条”的关键之年，抓改革是今年工作的重中之重。
要牢牢抓住改革创新这个根本动力，着力推进转型升级、项目招引、体制创新等工作，真正以改革促创新发展、促民生改善、促社会和谐；
要牢牢抓住民生改善这个根本目的，既要锦上添花，努力实现民生保障扩面提质，更要雪中送炭，集中解决人民群众关心关注的热点难点问题，把解决治水、治气、治堵、垃圾处置“四大难题”摆上突出位置，把平安建设时刻放在心中抓在手中；
要牢牢抓住队伍建设这个根本保障，以党的群众路线教育实践活动为动力和契机，按照“四个在前”、纠“四风”、树“四气”和“四个能”的要求，进一步在提升干部队伍的执行力、担当力、凝聚力上下功夫、求实效，努力打造一支素质过硬、作风优良、勇于创新和善打硬仗的干部队伍。
上班时间上淘宝、看股价
这样的公务员应该处罚
接下来的分组讨论气氛热烈。
人大代表、胜达集团有限公司董事局主席方吴校建议，应深化作风建设，加强对公务员的绩效考核。
龚正说：“前些天，杭州开了一个作风建设大会，会上放了一段暗访的视频，我看有的公务员上班时间看电脑、上淘宝、看股价……就是不好好干活。电视台记者问来办事的群众，办事顺利吗？群众答：踢皮球。‘工作人员态度好吗？’‘恶劣’。我看了觉得触目惊心。”
“但大家要有信心，改革总有个逐步到位的过程。对出工不出活的公务员，我们就应该处罚。奖优罚劣，这是宗旨。”
促进萧山进一步融入大杭州
人大代表、东航浙江分公司杭州基地综合保障部经理刘春翔，说了自己的一桩烦心事：公司内的一些员工子女要在萧山读书，但公司把他们的社保都办在杭州市，结果萧山区说，这样你们的子女就不能在萧山公办学校读书，必须办在萧山才行。
“这就是杭州主城区和萧山区未全部融合的表现。”龚正说。
对于萧山融入主城区这个问题，话匣子一打开，有很多代表应和。
人大代表、杭州萧山交通发展公司副总方军说，让萧山尽快融入主城区，要在一些跨区域的大型基础设施建设上花点功夫，比如交通设施，目前连接萧山和主城区的主要是钱江三桥、庆春路隧道和钱江二桥，这是远远不够的，接下来还要加快地铁2、4、5号线、青年路隧道的建设，把两岸进一步联系起来。
另外，还要在文化和意识形态方面进行培育，让萧山人说起自己是杭州人就觉得骄傲。
市委常委、萧山区委书记俞东来说，杭州的规划是一个主城、三个副城、六个组团。所以，接下来萧山要建设瓜沥、义蓬、临浦三大组团，让主城区的人和资源分出来，给杭州未来的发展腾出一点空间。
都市快报 记者 陈奕
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