杭州市援疆指挥部认真贯彻落实省委省政府、市委市政府和省援疆指挥部指示精神，高度重视对第八批援疆干部人才管理教育，自2月26日进疆以来，从源头入手，主动关心与严格管理相结合，落实制度与人文关怀相结合，采取强化培训、严明纪律、注重关怀等举措，确保全体援疆干部人才思想稳定、工作有序、安全无忧，使援疆工作立即转入正常运行状态。
1、落实教育培训工作，打牢援疆干部人才的思想基础
一是组织全员培训。在省委组织部全员培训的基础上，组织全体援疆干部人才参加阿克苏地区组织的为期5天全面培训，深刻理解中央、自治区关于援疆工作最新精神，着重了解阿克苏地区的经济、政治、社会、文化的发展状况，掌握党的民族宗教政策，把握地区安全维稳形势，指挥部主动开好行前工作会议，明确有关事项，为全面开展援疆工作打下思想政策基础。
二是学习援疆工作规则。进疆第二天，杭州市援疆指挥部组织召开全体援疆干部人才专题学习会议，认真学习了“六个特别能”的浙江援疆精神，深入学习《杭州市援疆干部“十不准”行为规范》和《杭州市援疆干部廉洁自律“十严禁”暂行规定》，使全体援疆干部人才明确行为遵循。
三是开展互帮互助活动。以组为单位开展谈心互助活动，充分了解每位援疆干部人才的思想状况和身体现状，消除思想顾虑。人才管理与开发组对每一位新来援疆人才进行了逐个谈心，了解专技人才思想，交流沟通在疆期间生活、工作和注意事项，使援疆专技人才尽快转换到援疆工作状态。
2、严格执行纪律规定，筑牢援疆干部人才的安全防线
一是明确纪律规定。昆明“3.01”暴恐事件发生后，杭州市援疆指挥部立即组织召开全体援疆干部人才紧急会议，传达阿克苏地委、省指挥部关于做好安全防范工作的指示精神，重申指挥部纪律，要求全体援疆干部人才，在思想上高度重视，保持高度警觉，严格落实请销假制度。
二是加强执纪力度。落实晚点名制度，坚持每晚22点进行点名。加强对援疆干部专技人才管理，划分管理小组，坚持组长负责制，形成一级抓一级、一级对一级负责良好局面。
三是落实安全防范措施。在省指挥部的领导下，完善了援疆大楼的安保措施，加强了安全防范教育。落实援疆干部夜巡值班制度，积极与阿克苏市有关部门协商，确定老师、医生等专技人才上下班由车辆接送。
3、开展人文关怀，固守援疆干部人才的精神家园
一是开展关心关怀活动。进疆当天，指挥部领导带领人才管理与开发组走访慰问援疆专技人才，与援疆教师、医生亲切交谈，询问家庭情况、生活上的需求，并嘱咐人才管理与开发组援疆干部要做好服务工作，让援疆专技人才安心援疆、快乐援疆。
二是活跃机关文化。利用有限的资源空间，开展机关文化活动，充实书刊，全天开放图书室，组织开展“读一本好书”活动。挖掘娱乐健身资源，完善健身运动场所，组织健身娱乐活动，营造良好的文化氛围。
三是提供生活便利。根据援疆干部人才日常生活要求，杭州市援疆指挥部在严格管理的同时，主动应对，强化服务。提前为援疆专技人才整理了房间，购置了日常生活用品，提供了周到细致的服务。指挥部采取统一行动，与有关单位协商，做到生活日用品统一购买，理发工具统一购置，理发服务定期上门，解除了干部人才因控制外出带来的生活不便。
目前，杭州市第八批31名援疆干部人才思想稳定，纪律严明，工作有序，安全有保。
