3月25日，省援疆指挥部召开人才传帮带专题座谈会。来自温州、丽水、湖州等7市指挥部人才组负责人参加座谈会，与会代表就各市传帮带的探索思考、人才管理的特色做法开展交流。
与会代表围绕“进来一批人才，带出一批人才”的总要求，分别介绍了各地开展人才传帮带工作的情况，如杭州市坚持“搭建一个平台、引进一批技术、打造一支队伍”做好传帮带工作；温州市以“五个标杆”为抓手，制定了人才“八要八不准”和网络管理“五不准”纪律要求；丽水市深化两地教育系统“5+1”结对模式；衢州市探索制定结对管理办法、教师结对活动月反馈表、教师结对责任书等传帮带举措；湖州市采取布置作业法、指导日记法、现场教学法、放手实践法、交流提高法的“五法”帮带机制，等等。
与会代表认为，人才工作要在传帮带工作方面破题是经济社会发展的需要，更是智力援疆转型升级的需要。要做好传帮带工作一定要统筹兼顾，虚实结合，顶层设计，探索好载体，完善好制度，形成好合力，稳步推进工作开展。
来源：
浙江援疆网
作者：
沈继平
编辑：
沈继平
