横看成岭侧成峰，远近高低各不同。在服务海洋经济大发展这篇文章中，浙江台州18个边防派出所形成18个重心、18块品牌、18项任务……统一思想不统一标准，赶超先进不复制经验，注重实效不面面俱到，这就是台州边防派出所“一所一品”建设。

　　“我们实施一所一品建设目的，就是最大限度地调动每个派出所优势，呈现百花齐放、百舸争流工作局面，催化各单位主动警务，助力到主攻沿海战略中，让党委政府放心，让人民群众满意。”台州市公安边防支队党委书记、政委冯仁军告诉笔者。

　　据了解，随着台州“主攻沿海”战略深入推进，边防辖区面积比十年前增加了188平方公里，新进驻开发区域企业有197家。

　　面对发展浪潮，这个支队今年首次出台《加强边防派出所建设的指导意见》、《深化改革发展服务海洋经济的实施意见》等纲性文件，促使平安海域、爱民固边、队伍建设等一个个一所一品建设成果开枝散叶。

　　一支队伍拯救了百人生命

　　温岭石塘镇是全国渔业重镇，有1600多艘船舶。

　　多年来，石塘边防派出所整合政府、公安、渔业、海事等五方力量，构筑“五联创安”联勤机制，组织海上救助、调解海上矛盾，成为平安海域建设中坚力量。

　　去年台风“菲特”登录前，就是这支队伍经过了20多小时搜寻，并及时调遣大型救援船，救助“太平3-69”号货轮，挽回了7名船员生命。

　　“像这种救援每年都会有十多起，已经成功救回百名渔船民。”温岭边防大队大队长周绍杰告诉笔者。

　　坎门边防派出所位于另一个渔业大县，玉环县。这几天，坎门所民警正忙着加强船舶治安管控，探索推行出海渔船民“三色”管理品牌。

　　玉环边防大队大队长王刚说，“玉环和温岭两地海上救援相互支持，腾出精力，我们重点要探索出海船舶治安管理难题。”

　　浙玉渔8711号船老大梁法正告诉笔者，因为自己的船舶连续三年没有违法记录，今年被边防部门标注为绿色管理对象，这让他享受到了更便捷的报关服务。

　　“当然，被标注为红色、黄色的船舶就成了我们和海事部门重点关注对象。这有助于渔船民形成守法意识，激发他们主动管理的积极性。”王刚说。

　　一座小屋温暖了千人心灵

　　从2012年5月起，三门县蒲西边防派出所有了一个被留守儿童称之为“家”地方——阳光假日小屋。

　　笔者在小屋内看到，十多名5至13岁的留守儿童在接受边防官兵、中小学教师的安全防范辅导和心理健康教育。

　　“目前，一共有116名留守儿童分三批在小屋里学习、玩耍。”三门边防大队大队长卢江河说，“蒲西辖区社会治安环境较为稳定，节假日里，边防官兵就将精力放在关爱留守儿童，服务民生方面，逐步形成这个品牌。”

　　据了解，今年该所还将扩大关爱范围，将辖区不良青少年及服刑在教子女列为关爱对象，形成更具实效的共青团实践基地。

　　相隔不远的三门沿赤边防派出所，则将爱民固边视野放到外来务工人员身上。

　　这个所辖区企业众多，2012年，该所联合辖区企业党支部成立了“红三角”区域党建示范区，共建外来务工人员之家。

　　四川籍务工人员陈建国说：“以前一闲下来，就找几个兄弟搓麻将或者喝酒，现在员工之家里既能打球，还能免费看电影，当然要去。”

　　“这个做法，不仅立足于对关爱务工人员，也是防范治安问题举措，健康文体活动能减少聚众赌博、斗殴等不良现象。”卢江河告诉笔者。

　　一种文化带出了过硬队伍

　　“建设引以为傲的过硬队伍，打造赖以共存的和谐环境。”这是台州公安边防官兵的愿景，也是实践。

　　在路桥黄琅边防派出所、椒江大陈边防派出所等公安业务量较小，辖区治安稳定的边防派出所，正着手建设一支过硬的公安队伍。

　　大陈边防派出所依托大陈岛风情，让官兵自己动手DIY，营造海石沙文化营区。

　　“通过文化营区建设，激发官兵归属感和使命感，让他们更好地为服务海洋经济大发展做出贡献。”大陈边防派出所教导员陈宇说。

　　近两年，黄琅边防派出所逐渐成为浙江边防部队管理文化标杆单位。

　　“我们从严格管理、从优待警、激励创新入手，推行红黄牌预警抄告、干部睡班、菜单式兵员管理等创新制度，以正规化管理提升业务工作能力”。黄琅边防派出所教导员王璐说。

　　据了解，2014年台州边防将18个边防派出所划分为标杆综合型、特色品牌型、自主创新型三类开展一所一品建设，不搞一刀切，实施主动警务，为台州海洋经济大发展保驾护航。