为进一步加强绍兴市援疆工作的经验总结、信息报送和宣传报道，提高指挥部信息工作水平，日前绍兴援疆指挥部出台了2014年度《绍兴市对口援疆指挥部信息宣传工作考核办法》。
《办法》对信息撰写的内容、每位干部人才上报录用信息篇目和信息报送的流程进行了明确。明确：信息、调研分析的内容要以如何贯彻落实党中央、国务院、省(自治区)委、省(自治区)政府和市(地)委、市(地区)政府关于援疆工作方针政策和决策部署，如何扎实开展援疆各项工作；要积极报送反映指挥部的重点工作、工作经验、工作业绩、工作动态和有关先进典型，力求有一定的深度。上报录用信息篇目要求干部每周1篇、人才每月1篇。要求上报或对外公布的信息，必须经各办组负责同志审核，分管领导审阅后，信息报送员方可统一上报，重大事件上报前应当核实，并报分管领导审批。
《办法》规定信息考核采用积分制，鼓励一稿多投，得分采用“就高不就低，不重复计分”的办法。对不同刊物、不同渠道录用的信息、文章都细分了计分标准，年终按每分给予一次性奖励。并将宣传信息工作考核结果列入援疆干部人才个人年度考核，并作为各类评优评先的重要依据。
来源：
浙江援疆网
作者：
祝国金（绍兴指挥部办公室）
编辑：
沈继平
