浙江在线杭州4月8日讯（记者 程永高 通讯员 颜新文 汪志建）日前，浙江省委巡视工作领导小组下发《浙江省委巡视机构工作回避办法》（以下简称《办法》），对巡视机构工作人员在巡视工作中如何保证公正履行巡视监督职责，哪些情况下应当回避等做了明确规定。

　　浙江启动2014年巡视监督工作 对违纪违法问题早发现早报告

　　《办法》明确了应当回避的几种主要情形，即：巡视机构工作人员与被巡视地区、单位领导班子成员有近亲属关系的；本人或者其近亲属与被巡视地区、单位存在直接利害关系的；与被巡视地区、单位领导班子成员有其他利害关系，可能影响公正履行巡视监督职责的，应当回避。

　　《办法》同时规定，巡视机构工作人员不得参加对本人成长地或长期工作地(单位)的巡视工作；参加过对有关地区、单位巡视的巡视组组长、副组长，原则上不得参加对同一地区、单位的第二次巡视。

　　近年来，在贯彻中央精神、总结浙江巡视实践经验的基础上，我省先后制定出台了巡视工作领导小组、巡视组、巡视办工作规则和巡视组组长负责制等，进一步明确了巡视机构职责任务；制定了《县(市、区)巡视工作实施细则》、《关于巡视工作若干纪律的规定》、《关于省委巡视机构实施谈心谈话制度的意见》等。

　　“一系列的制度创新，使巡视监督工作不断深入，提高针对性和实效性，体现了我省力行制度创新的反腐思维。”省委巡视机构相关负责人说。省委巡视组坚持把发现问题作为衡量巡视工作成效的重要标准，有价值线索比过去明显增加，巡视制度创新的威力初步彰显。

　　据了解，省委巡视机构还尝试建立了违纪违法案件线索快查快办机制，根据巡视提供的问题线索，推动“立巡立查”，大大缩短了巡视成果落地的时间，做到件件有着落，事事有回音。同时，对巡视任务“一年一发布”、巡视组“一次一授权”制度进行探索，防止已经巡视过的地区或单位产生“过关”的心理，努力实现巡视威慑效果的最大化。