台州市援疆指挥部认真贯彻落实第四次全国对口援疆工作会议精神，紧紧围绕一师阿拉尔市师市“三化”建设和“文化强师市”战略，统筹整合各方资源，突出“就业、教育、人才”三大重点，实施六大智力援疆工程，着力为一师阿拉尔市经济社会发展提供人才支撑和智力保障。
一是实施劳动力技能提升工程。围绕师市工业化发展以及纺织服装产业发展，针对企业紧缺技术人才，借助阿拉尔市职业技术学校等平台，对企业急需的一线产业工人进行技能培训。加强少数民族待业青年就业培训，帮助转变少数民族待业青年就业观念，拓宽就业思路。组织师市职工合作社负责人和农业经纪人赴台州学习培训，创新其市场合作经营理念，提高其经营管理能力。
二是实施教育质量内涵提升工程。深化和拓宽两地教育合作与交流，委托浙江高校对“双语”教师、骨干校长、师范生等进行培训，组织师市学校管理人员和教学骨干赴台州对口学校进行跟班学习，邀请浙江、台州等地名师名校长和教育专家来一师阿拉尔开展讲学助教活动。积极探索教育人才组团式援疆新模式，组织台州教育援疆团队来一师阿拉尔塔里木高级中学任教。
三是实施人才培养提升工程。与浙江大学、新疆财经大学等国内知名高校的合作办班，在一师阿拉尔市开设企业管理精英、建设规划人才、文化旅游产业发展、财务职业经理人等四个高级研修班，为师市培养行业紧缺性的高级专业化人才。开设“阿拉尔大讲堂”，分设领导干部科学发展大讲堂、名校名师大讲堂、名医名家大讲堂、大众文化大讲堂，定期邀请疆内外的各行业知名专家学者为师市中心组及领导干部、教育人才、医疗人才、文化人才等开课讲学。助推师市名师名医名家等工作室建设，为师市培养一批名家名医名师，充分发挥其示范引领作用。分层分批对团场实用人才进行团场实用技能、市场经济管理、品牌培育营销、合作社机制建设等内容培训，建立“十大实用人才学习实践基地”。
四是实施文化产业发展工程。紧扣“文化旅游强师市”战略，以现代文化为引领，挖掘文化内涵，有效推介屯垦精神，推动地域文化和旅游产业的共同发展。协助做好文化产业发展、文化产业园区建设、城市文化元素策划等规划方案，精心策划“西域明珠阿拉尔”文化旅游系列宣传活动，拍摄《印象阿拉尔》等大型记录片，编印阿拉尔旅游画册，开办阿拉尔“大众文化”大讲堂，举办文化旅游产业发展高级研修班，为师市培养高级文化人才。借鉴浙江经验，积极推进“社区文化礼堂”建设，丰富职工文化生活。把促进台州、阿拉尔两地文化的交流交往交融贯穿于对口援疆工作的各个环节和各个方面，以“文化周”、“文化走亲”等为载体，以交往促进交流，在交流中实现交融，推动师市发展方式、生产方式、生活方式的转变和优化。
五是实施农业科技创新工程。通过支持技术研发，提高一师阿拉尔市农产品红枣、苹果等优质农产品的果品保鲜，提高当地农业经济效益。借助农科院力量推动师市团场农业园区高新技术引进，引进台州西兰花种植技术，试验种植大棚铁皮石斛，推广有机红枣等种植技术，促进当地农业产业多元化发展。
六是实施党政干部能力提升工程。围绕师市长治久安，加强基层组织阵地建设，深化党员干部人才网络学习城建设。继续选派优秀中青年干部赴浙江、台州等地挂职培训，安排师市行政服务中心领导班子成员、师市行政服务中心机关干部和首批进入服务大厅窗口骨干人员赴台州行政服务中心跟班学习实践。围绕师市“城镇化”建设，组织师市社区管理干部赴台州参加以社区党建、文化、服务、管理为主要内容的学习实践，进一步提升社区管理干部的工作能力和水平。
