上班不在岗、迟到或者上班玩游戏……在第二批党的群众路线教育实践活动开展中，萧山区纪委监察局会同教育实践活动正风肃纪组，围绕加强机关作风效能建设，通过强化明察暗访、跟踪问责问效、实名通报曝光，坚决整治个别机关工作人员的“特权病、冷漠病、懒散病”，提振党员干部精气神，在全区形成了正风肃纪的高压态势。截至4月底，该区已开展正风肃纪专项行动明察暗访18次，共检查单位59家，发现违规行为21起，处理21人。

　　据悉，为配合正风肃纪专项行动，该区出台了《2014年区效能与行风监督员工作安排意见》，充分发挥社会招聘监督员和“两代表一委员”、市民代表等社会监督力量作用，以每周一次专项检查、每月一次全面检查与随机检查相结合模式，综合运用电话督促、实地检查、跟踪督查、模拟检查等手段，促进监督工作精细化、常态化、规范化。同时，明确重点，增强监督指向性。进一步明确检查内容，以机关效能建设八项制度、“四条禁令”以及中央八项规定、省委“六条禁令”为要求，围绕群众反映强烈的“庸、懒、散”等机关顽疾以及“干部进会所”、“工作日中餐饮酒”等情况等行为，重点加强监督检查，持之以恒纠“四风”，切实提高行政机关的履职力、执行力、公信力。

　　对于发现的问题，一律严肃问责。目前，已对被查到的21名人员分别作出通报批评和告诫等效能惩戒处理，并在全区进行实名通报。同时，严格执行领导责任逐级追究制度，对同一单位多次受到效能惩戒处理的相应追究科室负责人及分管领导、主要领导责任，并纳入党风廉政建设责任制个人量化考核。

　　据杭州日报