5月13日，浙江援疆指挥部党委副书记、副指挥长，兵团一师党委常委、副师长劳泓与一师援疆办、国资委及台州市援疆指挥部有关负责人一行4人，来到一师阿拉尔市电力公司进行调研。了解该公司群众路线教育活动进展情况，听取该公司领导干部及生产一线职工在生产、生活中存在的困难和问题。
电力公司是劳泓在师市第二批群众路线教育实践活动的联系点，早在3月19日，他就曾到该公司进行对接调研。此次调研，劳泓特别要求到最基层、第一线去。专门深入到阿拉尔蓝天热力公司、富苑小区换热站维修现场、阿拉尔供电所园区变电站等现场实地检查调研。
当日上午，劳泓还与电力公司干部、职工分别座谈交流，面对面听取干部职工提出的意见和建议。在座谈中，该公司副总经理樊森分别就公司生产经营基本情况、目前存在的问题及群众路线教育活动进展情况向劳泓一行作了详细地汇报。来自阿拉尔供电所城北、园区变电站的8名运行工及抄表工，就自己从事的工作、生活的环境，谈了各自工作生活中的一些建议，提出了收取电费遇到的问题、设备老化运行存在的隐患、学习培训、增加员工收入等方面的意见和期望。
座谈中，劳泓详细听取电力公司在生产经营资金、技术人才培训、工业园区企业电费回收和前期集中供热收费等方面存在的困难，职工们的所思所盼，一一认真记录。劳泓说，针对电力公司电费回收困难的问题，他将积极向师市党委汇报，积极解决有关问题。在技术人才培训方面，前期电力公司检修技术人员首批一行7人已赴台州电厂参观见学，下一步将加大对电力技术人才的培训力度。
劳泓对电力公司在贯彻师市党委电价调整的决定和促进师市经济发展中做出的奉献和成绩给予肯定，对公司开展群众路线教育实践活动中一些举措和作法给予称赞。他指出，电力公司兵团督导组检查督导的示范点，更要按照活动部署安排，提高标杆和标准，认真开展“回头看”等活动。他要求，活动要不断创新载体，充分结合企业实际，把人才培养作为下一阶段的整改内容，大家共同努力抓好人才队伍建设，使之取得实效。积极发挥企业文化和基层党支部的思想宣传作用，面对运行管理、技术隐患、人员素质等压力大的问题，做好思想工作，稳定干部、职工队伍。共同推进党的群众路线教育实践活动向纵深开展。
