浙江日报记者 张丽 通讯员 何鹤群
义乌市供销联社工作人员陈某等人去年3月因上班玩游戏或缺勤，被扣发一个月绩效考核奖，谁知过了一年多，竟然还没有执行到位。这一问题，在义乌市纪委日前开展的全市党政纪处分和作风效能问责执行情况“回头看”检查中被发现，检查人员当场提出整改要求，责成立即落实，并向全市通报。这也是该市今年发出的第18个有关“四风”方面的通报。
今年以来，义乌市坚持问题导向，聚焦“四风”问题，铁面执纪，抓具体、抓节点、抓典型，咬定青山不放松，驰而不息转作风。由市纪委牵头，持续推进正风肃纪专项行动，制定详细方案，列出时间节点，做到月有计划、周有行动、日有巡查。
在刚刚过去的“五一”假期，义乌市纪委反“四风”不休息，先后开展了公车私用、公款过节、“会所中的歪风”等明察暗访活动。截至5月中旬，全市共组织“四风”专项行动16次，72名工作人员因违反作风效能建设规定被查处问责。
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为切实保障纪律执行的严肃性，该市还开展了党政纪处分和作风效能问责执行情况“回头看”工作。通过查阅处理文件、工资清单、解聘合同、年度考绩考核结果等资料，检查人员对行政执法局、住建局、供销联社、稠江街道、城西街道、廿三里街道、赤岸镇、水务集团等8家单位58名工作人员进行专项检查，重点对扣发工作津贴、取消评先评优资格、免职、辞退等问责执行情况开展检查。
纠“四风”，贵以恒。义乌市在加大监督检查力度，对各种违规情况保持高压态势的同时，还注重从源头上入手，努力扎紧反对“四风”的制度篱笆。今年，该市新制定出台了《严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》、《机关工作人员差旅费管理规定》、《义乌市公务支出公款消费审计办法》等制度规定，要求各单位严格执行落实。
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