浙江景宁大自然食品有限公司是全国食用菌行业龙头企业，现有固定职工212人，党员14名。近年来，公司积极创新管理模式，大力实施“以文育人、以文兴企”的企业文化战略，通过育有文化、学有载体、干有表率、担有责任、树有形象“五有”途径深入推进“大自然人”企业文化建设。

　　育有文化。公司在20余年发展过程中，通过“大自然人”齐心协力、创新发展、精心培育，总结提炼出属于自己的企业文化价值理念。“一争”企业精神，即“只争朝夕，一天当一天半用”，体现“大自然人”惜时如金、奋发上进、效率优先；“三道”企业价值观，即“厚道、正道、生道”，体现“大自然人”心胸宽广、光明正大、创新思变；“两大”企业使命，即做天下事，担天大责，体现“大自然人”民以食为天、食以安为先、安以质为本、质以诚为根。同时，根据公司战略定位，公司党支部协同董事会，经过多层次的调研访谈，还系统梳理出了企业宗旨、企业愿景、企业经营方针、发展战略、工作作风、企业道德、公司形象、礼仪规范等共十一个“大自然人”文化理念与发展规划。

　　学有载体。公司通过编印《企业文化手册》，人手一本“自学”；依托每周一上午的早会、下午的学习会、每个月的党员生活会等形式，结合企业文化内容进行“互学”；借助公开栏、黑板报、公司广播、企业文化网站等形式，进行宣传“导学”；组织人员调研座谈，与各条线上的职工面对面地沟通、交流，系统宣传企业文化内涵，实行“助学”；制定《景宁大自然食品有限公司企业文化管理制度》，把企业文化理念融入到企业具体管理制度中，渗透到相关经营管理环节，实行“渗学”。创作《大自然之歌》、《畲乡里飞出金凤凰》等企业歌曲，每天上下班时在厂区里播放，实行“乐学”。通过形式多样的学习载体，营造出公司“人人知晓文化、人人学习文化”的良好氛围，使之成为全体“大自然人”的共同价值理念。

　　干有表率。在日常工作中，设立“共产党员示范岗”，做到“三有三无”，即困难面前有党员、重点岗位有党员、突击攻关(抢险)有党员；党员身边无事故、无次品、无违纪，充分展现共产党员的先进性。在生产经营活动中，公司党支部按照“五好支部”要求，结合实施“十二五”规划和企业年度生产经营目标，在企业管理、技术创新、节能降耗、安全生产、党建活动等5个方面向职工做出公开承诺与表率。全体党员按照“五个表率”的要求结合本职工作在爱岗敬业、服务员工、示范带动、素质提升等方面做出创先争优承诺。在先进典型宣传上，以身边事迹影响职工，将党员的先进事迹在公司的网站上发表、内部QQ群传播、各种会议上宣讲，以身边的典型为表率。如：大自然食品有限公司党员蓝国民除夕救火挽救几百吨干燥香菇、木耳价值几千万损失。

　　担有责任。解决就业。公司相继发展了黑木耳、菌菇、茭白等生产基地，解决了300名职工直接就业、9500余名农民间接就业，带动了2780户农户致富。阳光助学。举办阳光助学演讲会，让困难职工的子女上台谈理想谈希望，并视情发放2000—4000元不等的助学金，突出企业人文关怀，构建和谐劳资关系。积极参与希望工程，资助贫困学生，两年来共捐资20余万元资助了90余名困难学生。产业援疆。在新疆建立出口基地，与丽水对口支援的新疆新和县签订了8000万元的合作协议书，共同开发生物工程和食用菌基地开发项目。公司在创造财富的同时，自觉的承担起更多的社会责任，不断提高企业的知名度、认可度。

　　树有形象。组建大自然员工合唱团，举办文艺晚会，参加征文比赛，如《大自然食品创辉煌畲乡里飞出金凤凰》、《“徽”洒畲乡，春满自然》作品分别获得了市级一、三等奖，弘扬企业精神，展现企业员工形象；始终坚持依法经营、诚实守信、节约资源、保护环境，近三年来未发生重大责任事故和群体性上访事件，树立企业品牌形象；开展爱心捐款活动，为县党代表徐东兴克服困难、战胜病魔进行捐款，共募集到了1810元，展示企业社会形象；以党建工作引领企业文化建设，充分发挥党组织和党员示范带头作用，引导员工学习先进文化，参与党建活动，树立企业组织形象，如公司先后获得“市级双强企业党组织”、“市级先进基层党组织”等20余项荣誉称号。