浙江日报北京5月30日电 5月底的北京持续高温，和天气一样火热的是“2014上半年浙江—北京高层次人才洽谈会”。今天，我省155家参会单位带着3000多个高层次岗位到北京招才纳贤。这是浙江第17次大规模组团赴京招聘高层次人才。
这几年，“四大国家战略举措”给我省带来新的历史机遇和巨大发展空间的同时，也带来旺盛的人才需求。据预测，到2015年，我省高层次人才、高技能人才需求规模将分别突破100万人和160万人，招才引智迫在眉睫。
在洽谈会现场，记者看到，像“娃哈哈”这样的知名企业依然受到许多应聘者青睐，招聘摊位前挤满了人。此外，同样吸引人的要数舟山群岛新区的用人单位。在洽谈会上，舟山共推出120多个岗位，其中包括33个公职岗位。
中国(舟山)大宗商品交易中心、舟山市公安局警务辅助服务中心、金塘管委会下属事业单位……在舟山群岛新区人才储备中心的摊位前，招聘信息吸引不少人驻足。负责招聘的舟山市委组织部人才处高福元告诉记者，人才储备中心专门帮这些单位面向国内外引进和储备一批高层次专业人才。通过中心招聘的人员都要经过统一考试，录取后有一年的试用考核期，考核合格后纳入事业编制。而这一年的工资福利、社会保障等都由储备中心解决，他们还专门为这些人才提供人才公共租赁房，可以直接拎包入住，解决后顾之忧。“现在舟山太需要人才了，希望通过这样的方式，可以吸引更多人才来舟山。”高福元说。
对于应聘者来说，浙江的发展前景是吸引他们的一个重要理由。天津外国语大学的硕士研究生王禹是河北人，今年6月就要毕业了。她说：“我首先要选择和自己专业对口的工作。我觉得浙江未来的发展会很好，应该能找到适合我的工作。”
据统计，今天现场共有3790人次来应聘，1213人次达成初步意向，现场签约65人，其中109人次与企业博士后工作站达成初步意向。值得一提的是，本次洽谈会还专门举行针对外籍人才的招聘会，共有24家企业推出142个岗位。来自美国、俄罗斯、意大利等国家的189名外籍人才来应聘，其中87人与我省企业达成意向。
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