为及时了解和掌握选派至金华挂职进修人员的学习、工作和生活情况，加强对挂职进修人员的跟踪管理和督查考核，确保挂职进修人员学有目标、学有压力、学有所成，金华市援疆指挥部和温宿县委组织部对今年选派的3名挂职干部和第一批4名卫生系统人才建立了每月督查反馈制度。
一是对上月挂职锻炼工作进展情况进行总结，对一个月来主要学习和工作的情况作书面的小结，提醒进修人员对所学业务进行巩固复习和消化整理，逐步熟悉和掌握所学业务技能。二是对下月工作学习计划作出安排。通过一个月的锻炼学习，对自身或本单位业务运作过程中存在的问题和差距进行分析判断，对下一步学习的重点有更加明确的目标。三是由带培人员作出审核鉴定。选派之初，就明确了金华市培养单位落实专人负责带培，给挂职进修人员压担子、交任务、传真经，并对进修人员挂职学习情况作出客观的评定。挂职期满结束后，金华市援疆指挥部还将会同温宿县委组织部和派出单位、挂职单位对挂职进修干部人才培养成效、目标任务完成情况进行“双向评议、立体评价”，将挂职进修鉴定结果作为年度评先评优和职称评定的重要依据。
来源：
浙江援疆网
作者：
金华市援疆指挥部 张树安
编辑：
沈继平
