温州边防检查站党委在落实“民主集中制建设年”试点工作中，出台《阳光党务听询评机制》，通过“听会、询问、评议”等实实在在的做法，尊重并发扬普通党员的民主权利，为公安边防部队推进党内民主开了先河。

　　听会，听出一份责任

　　听，即听会。是指普通党员可以列席党委召开的重要会议，充分享有党委就有关重大决策形成过程的知情权。这个站规定，凡是涉及“三重一大”事宜必须有普通党员列席会议。

　　今年年初，这个站党委召开务虚会，在全站范围内公开征集列席会议的党员。勤务中队党员黄斌抱着试试看的态度报名列席了此次会议，可是一参加会议，马上就被会议的氛围给吸引了。平时党委班子成员在自己心目中那是相当一级的领导呀，但在会上，他们每个同志准备了好几页发言材料，结合自己的本职工作畅谈自己对新一年工作的意见建议，通过一个上午的务虚会，党委班子明确了2014年民主集中制建设年试点、指挥中心建设和警史馆建设等15项重点工作，且每项工作都有一名党委班子成员具体负责抓落实，每一项重点工作都是一份沉甸甸的责任。

　　这时，他才明白，原来列席党委会，享受的是权利，感受到的却是一份沉甸甸的责任。

　　询问，询出工作动力

　　询，即询问。是指普通党员可以个人或联名的方式，就关于党委作出重大决策的落实情况向党委或相关职能部门作出询问，党委或相关职能部门要作出答复。

　　这个站党委将每个月最后一个星期四固定为“民主询问日”，当日召开全站党员大会，确定1至2个主题，安排1至2名党委成员或重大决策的具体承办部门负责人，就党委落实重大事项情况，通过“新闻发布会”的形式，接收党员询问，并现场作出答复。

　　女干部陈晓伟的女儿即将上小学，爱人也是一名边防军人，在偏远的海岛边防派出所工作，小孩上学找学校的事自然就落在了她身上，眼看女儿身边的小朋友个个学校都有了着落，她急在心上，却想不出更好的办法。在5月份“民主询问日”上，她鼓起勇气询问站党委书记程永春政委询问：“年初，站党委承诺的‘爱兵惠警’八件实事中就有帮助解决干部子女就学难的事，请问站党委有什么具体的措施吗？”程永春政委回答道：“这件事情已经落实给职能部门在办了，职能部门已经走访了区教委的相关领导，现在离上学时间还早，你女儿上小学的事情6月中旬就能解决。”

　　果不其然，一个月后，小陈就收到了女儿被某小学录取通知书。为此，小陈十分感谢站党委，平时工作动力也更足了。

　　今年以来，这个站党委通过“民主询问”的形式，先后了解掌握基层和官兵困难20余起，并在第一时间帮助基层单位换了新的办公电脑，为干部家属楼修好了损坏的路灯，在部队营区门口安装了公共自行车等实事。

　　评议，评出正风正气

　　评，是指评议，是指党员(党代表)评议支部委员和党委班子成员贯彻上级指示精神、落实班子集体决策、负责大项工作进展情况及党风廉政建设情况等。

　　“总队党委一年对站党委班子考核一次，我们普通党员却是一个季度对党委班子成员和支部委员考核一次。”这个站的普通党员张磊如是说。自今年年初以来，站党委将每个季度第三个月的20号设定为“民主评议日”，集中全站党员对党委班子成员及对党员所在支部的支部委员进行民主评议。

　　刚开始民主测评时，一些同志不以为然。小姜是该站执勤业务一科的支部委员，平时只注重与同事之间拉关系，却没有落实好支部委员会赋予的职责，连续两个季度在落实班子集体决策、负责大项工作进展情况两个方面获得差评，最终在支部改选中名落孙山。

　　通过民主评议地开展，现如今，那些“和事佬”、“混年限”的同志少了，立足岗位真抓实干的同志真正走进了普通党员和群众的心中。监护中队党员曹明明感慨道：“评议活动，还权于普通党员，让党员的权利真正得到发挥！”