驻地偏远却服务百亿元大港，高效服务引来“金凤凰”。对浙江边防总队穿山边检站有所了解的人都知道，这个边检站地处偏远，工作条件艰苦，筹建初期甚至连手机信号都不畅，但这里却陆续打响了“四心”、“四前”、“四化”、“万箱船勤务”等诸多服务品牌。作为筹建时的“元老”，蘧国华的从警经历或许印证了穿山边检站艰苦创业的奋斗过程。

　　蘧国华，现任穿山边检站执勤业务一科副科长，从警12年来，始终扎根基层，爱岗敬业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2010年上海世博会期间，当时站里只有16名干部，单位边筹建边开展业务。作为业务科的指定负责人，他在码头一呆就是半年，整天在集卡和桥吊的互鸣声中落实安保任务。

　　2012年，浙江海洋经济发展示范区建设上升为国家战略，位于核心区域的宁波穿山港区是海洋经济新的增长点，同年港区3个码头投入运营，针对边建设边开放，运营成本高、管控盲点多的实际情况，蘧国华主动深入各码头企业，跟进企业发展，创新提出了“四前服务措施”(提前调研了解企业需求、提前介入推进码头建设、提前培训提高员工素质、提前演练保障勤务稳定)，解决企业燃眉之急。2013年，站里决定成立执勤业务二科，并由他担任科室行政负责人。当时全科人员中新人很多，工作经验不足，对码头情况也不了解，一下子成了“无头苍蝇”。为此，蘧国华积极与企业沟通，把正在开展的党的群众路线教育活动引入边检工作，建立“企业联络员”制度，由驻企检查员兼任企业法制员，开展“官兵驻企”活动，为企业提供全程法律咨询和法律服务，最大程度优化满足企业法律需求。

　　蘧国华就是这样一名普通边检官兵，坚守岗位、朴实无华、默默奉献。