每周四，台州边检站监护中队官兵早早来到驻地椒江区图书馆等待台州人文大讲堂文化讲座开讲。这只是该站利用驻地资源，提高官兵文化素质的一个缩影。近年来，该站主动融入驻地，挖掘驻地教育资源优势，不断提高官兵文化素质。台州边检站紧邻全国爱国主义教育基地——解放一江山岛烈士陵园，面朝椒江区图书馆，与椒江区党校、椒江二中相距不到一公里。坐拥这样的教育资源，该站积极利用双拥共建平台，积极主动融入驻地，与驻地教育单位结对，走出了一条“融入驻地，学在驻地”的官兵学习之路，创造出了“警营党校”“警营流动图书馆”“红色课堂”等一个个警营文化品牌。

　　官兵学在驻地

　　该站科学分析官兵文化素质，实行分类分层管理，优先推荐文化功底好，政治素质高的战士参加战士考学。对文化素质一般拟退人员，着重安排军民两用实用技术学习。下士着重鼓励考学，中士以上人员着重走自学考试的成才之路。涌现出了自学成才，浙江温台地区边检系统唯一一名四级军士长陈海华等先进学习典型。

　　今年该站监护中队共有三名战士有考学意向，但面对选择又犹豫不定，中队领导一方面主动找他们谈心，坚定战士考学信心。同时，积极联系驻地共建单位椒江二中，请高考辅导名师来站授课，帮助战士复习备考。近年来通过积极利用驻地教育资源，已经使十余名战士圆了军校梦。

　　四月初的一天，上士董峰忠邀请入警大学生的笔者到他寝室，原来他正在和上士史正武商量毕业论文的事，想让笔者给他们出出主意。去年年底揭晓的自考成绩，他俩双双通过，也就是说只要今年他俩能完成论文，通过答辩即可拿到自考本科文凭。近两年该站通过联系驻地自考单位，创造学习机会，鼓励引导士官报考，已使三名士官拿到本专科文凭，五名干部实现了专升本。真正实现了士官留队，自考成才。今年又有七名士官加入到了自考行列。

　　官兵发展依靠驻地

　　去年该站通过“走出去，请进来”的方式，与椒江区党校共建，依托党校教育资源，聘请党校名师针对新情况，新问题进行专题研究，专题授课，订单式授课，大大拓宽了党课教员队伍，丰富了党课内容，实现党课质量大迈进、大提高，实现驻地资源为我所用，党员受益。

　　该站利用靠近区图书馆的优势，与之通联，联合在营区文化室组建“警营流动图书馆”，每月定期更换一百本新书，丰富官兵业余文化需求。同时，发挥图书馆人文大讲堂的作用，让主流思想充实官兵头脑，提高官兵文化，培养坚守“第二故乡”的信念。

　　文化是“精气神”的助推器。如何提高官兵文化，一直是各级带兵干部长期思考的问题。近年来，台州边检站充分发挥驻地教育资源优势，走出了一条“融入驻地，学在驻地”的官兵学习之路，实现“走出去，请进来”，有益提升了官兵文化素质，促进官兵进步党员受益。