开展创建模范党组织以来，浙江公安边防总队台州边检站着力打造“微党课”，积极调动各支部开展党课教育常态化主动性，不断提高党员学习能力和实践能力。

　　教育平台“微元化”

　　依托基层支部与地方企业党组织“支部联建”、“党员联学”等活动载体，通过互上党课、交叉党课等形式，使双方党员在授课过程中互帮互学、相互促进。利用网络、LED显示屏、一体化平台、宣传栏文化等载体营造党课氛围，宣传党的基本理论知识。借助手机短信、党建知识小册子,在小远散执勤点开展“红色小党课”、“每天一点党知识”活动，并向驻地群众宣讲党的规章制度和最新理论成果，不断拓展党课教育渠道，在“微元化”平台中使党的有关知识得到学习。

　　授课内容“微小化”

　　在授课内容上突出一个“精”，通过深化“官兵讲坛”教育形式，变“长篇大论”为“短小精悍”、化“单一型”为“多样化”，相继设计了“做好本职工作与参加理论学习的关系”、“如何激发自身创先争优精神”、“党员如何提升党性修养”等10多个讨论题，让普通党员走上讲台，以身边人、身边事为切入点，用自己的语言畅谈针对某一课题的学习心得、党性观点、感悟认知，有效促进了党员官兵学习的主动性、积极性，在“微小化”内容中学用相长、凸显效能。

　　心得体会“微博化”

　　开通内部党员“红色纸微博”专栏，组织党员官兵将学习党的理论著作的心得体会、对党内事务的意见建议以“纸微博”的形式发表，党员官兵通过自己简练、真实、贴近基层的语句，互动讨论党课学习的点滴收获和自身的好建议、好观点，不仅达到了互通有无、共同提高的目的，而且进一步沟通了情感、形成了共识、活跃了思维，有力地推动了学习向更高层次推进。同时，积极吸收借鉴党员的观点、建议，作为决策的参考，使决策更加科学、民主。

　　党员培训“微型化”

　　采取实地培训、流动培训、送学进点等方式，建立互动式、轮值式、体验式和对抗式“四式”平台，积极组织优秀党务工作者、受表彰的先进典型深入一线执勤执法官兵当中，谈想法，讲经验。同时，依托驻地烈士山烈士陵园、解放一江山岛纪念馆，定期以参观见学的形式进行现场培训，增强培训效果。

　　党建文化“微观化”

　　通过打造“一家”(党员之家)、“一墙”(党员风采墙)、“一栏”(党员评比栏)、“一吧”(红色警营网吧)四大特色党建文化,开展大量官兵喜闻乐见的文化宣传活动，积极将警营文化建设和党员思想教育相结合，形成进行潜移默化的教育，增添创建活动吸引力，激发党员官兵的参与热情，增强党课实效。