日前，宁波市援疆指挥部组织召开全体援疆人才工作会议，传达省援疆人才传帮带工作推进会会议精神，学习省指挥部领导有关讲话，总结交流上阶段工作，并就下一步传帮带工作进行部署。
年内，根据省援疆指挥部的统一部署，宁波市援疆指挥部围绕有利于库车县社会稳定和长治久安这个总目标，紧密结合当地实际，充分发挥援疆人才和后方人才专业优势，举服务牌、唱团结歌、走奉献路，全力帮助当地打造一支政治强、观念新、业务精、带不走的中青年专业技术骨干队伍。目前，援疆干部人才结对43人，宁波市镇海中学、农科所等56位各领域专家结对69人，举办专题讲座62场(次)，授课120课时，覆盖库车县各相关领域专业技术人才1500余人(次)。根据省指挥部领导讲话精神，宁波市援疆指挥部将在上阶段传帮带工作的基础上，充分借鉴兄弟地市好的经验和做法，紧贴库车当地需求，重点做好以下工作。
1.以人才工作室为载体，加快帮带提升有形化。进一步规范工作室运行机制，全面畅通前后方合作机制，完善工作室规范化运行管理。立足当地需求，精心谋划开展工作室各项工作，深入探索人才帮带提升工作的有效途径和方式。严格绩效考核工作，会同县委组织部和行业行政主管部门，强化工作室过程性监督和指导力度，提高人才帮带提升工作实效。
2.以深化师徒结对为方式，实现结对帮带订单化。根据当地需求，立足“做什么、学什么，缺什么、补什么”原则，提供订单式结对帮带服务，让结对师徒有更大范围的自主选择余地，提高结对帮带针对性。以结对对象成长成才为总目标，建立师徒结对长效机制，不设结对帮带期限，提高帮带提升实效性。同时，以三个人才工作室为载体，搭建更优质的交流平台，定期开展集体性研究活动，促进结对对子之间的交流互动，实现“一徒多师”，促进结对对象快速成长。
3.以柔性指导为途径，推进前后联动经常化。根据当地需求和后方实际，深入做好传帮带导师库建设，鼓励结对双方充分利用网络等社交平台，结成更多的“网络师徒”对子，推动结对帮带工作打破时空壁垒，成为甬库两地的常态活动。继续选派后方卫生、教育、农业等领域高层次、高水平专家赴库车当地开展中短期传帮带工作。
4.以援疆人才为引领，打造结对帮带精品化。摸索建立“援疆人才——当地技术骨干——普通专业技术人员”三级结对帮带体系，助推当地增强自身造血功能。以库车当地需求为导向，精心设计一系列执业资格考试培训、实用新技术推广等当地急需、社会效益好的帮带提升项目。进一步放大援疆人才的窗口效应，支持他们不断自身业务素质，成为援建单位学科、专业的领军人物，指导结对帮带对象快速提升专业水，帮助当地建设好当地重点学科和专业。
