为贯彻落实中央第二次新疆工作座谈会精神，努力把对口援疆打造成加强民族团结的工程，近日，宁波市援疆指挥部专门出台了《关于切实做好交往交流交融的若干意见》，准备从5个方面出发进一步推进宁波援疆干部人才与当地干部群众的交往交流交融工作。
认真履行援疆干部在当地兼职的职责
在库车和团场兼任领导职务的援疆干部要发挥表率作用，认真履行岗位职责。兼任库车县委县政府职务的正副指挥长认真参加与援疆工作紧密相关的重大活动，积极参加县委县政府的重要会议；结合援疆工作实际，每年安排一定时间完成库车县结对联系任务。在库车县部门兼职的办组干部，每周不少于两次到兼职单位工作，协助做好与援疆相关的各项工作。在兵团一师团场兼职的副指挥长和办组干部，认真落实浙江省援疆指挥部与兵团一师党委的有关要求和宁波援疆指挥部的团场工作制度。其中，副指挥长每年到团场开展工作不少于4次；团长助理每年到团场开展工作不少于6次，每次时间不少于3天。
切实做好援疆人才支教支医和传帮带工作
援疆人才在受援单位发挥示范作用，模范遵守受援单位的工作制度和工作纪律，高质量地完成本职工作，积极参加单位的中心工作和重大活动。担任行政职务的，积极协助所在单位班子成员做好工作。严格按照《宁波援疆干部人才帮带提升工作实施细则(试行)》要求，认真做好传帮带工作，提高帮带对象思想政治素质和业务能力。发挥人才工作室作用，以镇海中学名师工作室、宁波援库临床新技术应用工作室和库车县中职学校实训基地标准化工作室为载体，以学科为纽带，发挥前方援疆人才和后方派出单位的资源优势，推动甬库两地相应的专业技术人才和学科(团队、科室)结对帮带，组织开展各种形式的教学、科研、培训等工作，提升受援单位人才业务水平。
有序开展“甬库一家亲”微行动
在宁波和库车之间组织开展多层次、多渠道、多形式的民族团结联谊交流活动，以一个个“微行动”汇成巨大正能量。开展困难党员帮扶，在“七一”、古尔邦节、春节前后，对县贫困党员、“四老人员”等人员进行走访慰问。组织库车县爱国宗教人士代表宁波行，适时选派20名左右具有代表性、能够团结广大信教群众的爱国宗教人士优秀代表赴宁波开阔眼界，增长见识，实现政治效益和社会效益的双赢。支持两地条件相对成熟的学校推进“各族少年手拉手——百万新疆各族少年儿童与内地少年儿童书信手拉手”活动，推动开展“优秀书信表彰”、“共读一本书”、“同做一件事”等活动。推动库车部分非物质文化遗产到宁波展示。
扎实推动交朋友、结对子活动
发挥援疆指挥部的桥梁纽带作用，借助后方优势，在行政事业单位、人民团体、基层单位、专业技术人员之间开展多种形式的结对共建工作，建立良好工作结对关系。稳步推进库车县百家基层单位管理骨干能力提升项目，每年在库车县选择35家左右基层单位或部门与宁波市相对应的单位结对。通过管理骨干之间互动交流、实地观摩、现场体验等形式，提升库车县基层单位管理骨干工作能力，提高管理水平。深化甬库两地百名专家结对帮带项目，在教育、医疗、文化、农业技术、经济发展、技能培训等方面，继续组织宁波高层次专家学者，与库车相关领域中青年骨干“一对一”结对，开展传帮带工作。提高援疆指挥部各办组与当地有关部门的联系紧密程度，选择1-2家单位结对，实现结对互促、双向受益、共同提高。
大力提高当地各界代表对援疆工作的参与度
努力提高援疆工作在库车各个层面的知晓度和影响力，争取让更多的普通群众了解、理解和支持援疆工作。聘请部分库车县基层人大代表、政协委员，教科文卫、农林牧副等系统以及农村(社区)的普通干部群众，特别是少数民族同志为援疆工作顾问，每年不少于一次受邀考察指导援疆项目，并通过日常走访、节日慰问、工作调研、志愿服务等形式，加强交流、增进感情。每年召开基层领导干部参加的援疆工作座谈会，听取意见建议。加大援疆工作的宣传力度，重点做好新疆当地和宁波后方的宣传，力争新疆当地每月、宁波后方每周有一篇报道。
