浙江在线02月12日讯 浙江锐泰悬挂系统科技有限公司是专业生产各类高安全汽车悬架转向部件的企业，生产技术、生产规模和市场覆盖率居国内同行业前茅，是神龙标致、天津一汽丰田、巴西大众等国内外知名汽车工厂的一级配套供应商。近年来，该公司以“人才兴企”为理念，突出“引”、“育”、“留”人才工作机制，有力助推企业转型升级。2014年，公司获得了浙江省名牌商标、宁波市技术工程中心、奉化市企业技术创新团队奖等多项荣誉。

　　突出“引”——广拓渠道。开拓院校合作、招聘会等方式，到武汉理工大学、浙江工业技术学院、南昌航空大学等近十家高校合作开展定向招聘，引进专业人才近50名，为后备力量储备和高端产品自主研发提供智力保障。注重引进教授、高级工程师和工程师等高端人才，为企业技术创新打造核心团队，今年已引进5人。此外，还注重对接国外先进管理理念，引进海外工程师2名担任公司技术顾问，促使产品技术水平与国外同步，为开拓国际市场奠定基础。

　　突出“育”——深度培养。搭建育才平台，与高端培训机构和先进企业合作开展培训，助力人才快速成长。如应用健峰管理培训机构5S管理法、推行TRW客户精益生产管理模式、引入海曙同一节能环保科技有限公司清洁生产技术，提升员工技术理念，增强综合素质。组织开展高端进修，先后选送28名经营管理人才和专业技术人才到浙江大学、大连理工等大专院校进行再深造。开展员工技能素质普惠工程，与奉化电大合作，免费为近百名普通员工提供大专、本科进修学习，提升企业员工整体素质。

　　突出“留”——暖心安才。畅通员工晋升通道，注重从一线优秀员工提拔，31名部门以上主管、73名班组长全部来自一线。健全薪资激励机制，除办理五金外，还提供科研奖、工龄奖、年终奖、购车补贴、探亲路费等福利，用暖心政策留人。关注员工生活条件，提供基础设施齐全的公寓式宿舍，配套食堂、娱乐室等设施，对接相关部门通行公交，方便员工出行。此外，还举办趣味运动赛、中秋晚会、春节晚会等文体活动，丰富业余生活。