3月23日下午，温州援疆指挥部在拜城召开援疆干部人才传帮带工作经验交流会，对传帮带工作进行再动员再部署再落实，营造一个共同进步、共同成长，交朋友、结友情的良好氛围，努力开创援疆新常态下的智力援疆工作新局面。温州援疆指挥部指挥长狄鸿鹄作讲话，拜城县委常委、组织部长朱军生作落实要求，温州援疆指挥部副书记陈旭辉主持会议。
第八批援疆以来，温州援疆指挥部非常重视智力援疆工作，以人才工作室建设为主抓手，把握“快、准、新、实、融”五个字要求，大力推进人才传帮带工作，帮带机制不断完善、人才工作室建设率先推进、基层服务和工作保障得到加强，并与当地县委组织部等部门形成了同心同力、团结协作、密切合作的良好格局，建立了最优联系机制，保障了传帮带工作顺利推进。通过援疆人才的帮带和帮带对象的自身努力，去年有37名医务人员通过执业医生操作考核、55名教师通过职称晋升考试，均创历史新高；温州援疆职教人才工作室通过规范学校教学管理制度和编写校本教材，开展德育帮带、语言帮带，有效提升了学生综合素质；温州援疆云工作室以便民利民为出发点，构建“联审联办”服务体系，优化乡镇审批网络建设方案，节省行政资源、提高行政效率。
2015年是第八批援疆工作的关键之年，也是智力援疆推进的重点之年，又是援疆人才轮替之年。温州援疆指挥部将开展政治素质好、遵守纪律好、团结融合好、规范运作好、工作成效好的五好援疆干部人才活动，建设一支优秀的援疆干部人才队伍，深化真情援疆、真情帮带。通过去年一年的实践，今年温州援疆人才传帮带将在三个方面求突破：一是在拓展领域上求突破，按照“抓点带面、分批帮带、分层推进、整体提升”原则，通过人才工作室集中帮带、开展县内讲座面上帮带、编发指导手册技术帮带等措施，拓展帮带领域，扩大辐射范围。二是在创新形式上求突破，围绕重点科室打造、重点学科建设，重点建设卫生培训中心，探索推进教育信息化中心，开展集示教、实训、考核为一体的集中示范教学和整体帮带，并建立高标准的培训考核体系，提升医疗技术、教师队伍的整体水平。三是在帮带成效上求突破，进一步优化帮带双方的目标、任务、措施，提升点对点帮带成效；进一步改进人才工作室帮带举措，加强人才工作室硬件投入和软件开发，充分发挥人才工作室的主平台和主载体功能，提升点对面帮带成效。
温州援疆指挥部狄鸿鹄指挥长指出，援疆是所大学校、是个大平台，是比恒心、比爱心、比责任的过程，也是比毅力、比耐力、比意志力的过程，要求援疆人才珍惜机遇，珍惜时间，以时不我待、只争朝夕的精神，坚持真情不改、激情不减，保持援疆伊始的激情和干劲，认真做好传帮带各项工作，与帮带对象一起共同进步、共同成长，成为人生的好朋友。
温州援疆医疗队人才工作室和援疆人才邹爱友、陈力、龚昌要、李朝达，帮带对象吐尼亚孜汗·买买提、来丽古丽·艾山、李国军、魏倩分别作了帮带工作与经验介绍与交流。
拜城县委办、县府办、组织部、宣传部、发改委、住建局、财政局、教育局、县卫生局，温州大学拜城实验高中、县职业技术学校、县人民医院、县行政服务中心、县电视台、园林绿化中心有关负责人和温州援疆指挥部全体干部人才以及全体帮带对象参加了经验交流会。
(温州援疆指挥部)
