2015年是第八批援疆工作的关键年，杭州市援疆指挥部加大对当地干部人才的帮带力度，将选派125名阿克苏市干部人才参加各级各类培训，其中30名为赴杭参加中青班、进修班培训，6名公安、城管、规划专业干部赴杭挂职锻炼，28名骨干教师、10名骨干医生赴杭培训，50名双语老师疆内培训。为进一步提升培训工作成效，指挥部采取四项措施，着力提升干部人才培训实效。一是落实三个优先，满足当地急需。按照“当地急需什么指挥部优先安排什么”的原则，经过反复研究，优先选派教育卫生空白学科建设急需人才，公安、规划、城管等专业干部，工作室工作优秀人才赴杭培训，形成正确的人才培养导向。二是开展行前教育，精选培训学员。赴杭培训前，采取一对一个别谈话、行前动员会等途径，重点了解赴杭培训学员意愿及工作、家庭中是否存在影响赴杭培训的困难，解决好工学矛盾，让学员安心在杭学习。三是明确培训要求，加强跟踪管理。指挥部会同阿克苏市委组织部将人员编组，指定每期的领队，明确了领队的职责，对参训学员提出要求，严守杭州市委党校和挂职学校、医院的纪律规定，认真参加各项学习、调研活动，不得无故旷课或擅自工作岗位，学员之间要相互团结，相互关心，相互帮助，听从领队的指挥和安排，大家集体行动，严禁私自外出。实行周报制度，每周一将一周学习、工作、生活情况报阿克苏市组织、教育、卫生部门。四是开展绩效评估，确保培训质量。要求参训学员注重学习的积累，及时收集活动照片和文章资料，回阿后编印成册。阿克苏市委组织部、市援疆指挥部联合组织学习成果汇报会，以ppt形式汇报学习成果，邀请阿克苏市委领导、市委组织部、指挥部、学员所在单位领导听取汇报，组织学员所在单位中层干部进行观摩，并选拔表现优异者安排到阿克苏市委党校主体班次上课，检验和扩大学习成果。(高征兵)
杭州市援疆指挥部采取四项措施着力提升干部人才培训实效
2015年04月18日 21:53:31
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谢佳峰
