援疆是支援，也是学习，更是收获。进疆前，我们援疆干部都有些优越感，认为我们来自大城市、发达省份，是来援助新疆的，心理上有过傲气、占过上风。熟悉情况后，我们感受到新疆在国家战略中的重要地位和援疆工作的重要，深深被当地干部的民情和精神所感染，他们常年工作在防恐维稳一线，工作十分辛苦，精神非常紧张，他们的奉献精神值得我们学习，他们的坚持与坚守令人钦佩，援疆经历是辛苦付出，也是学习历练，更是实实在在的收获，这将对提高工作能力、增强工作动力、丰富人生阅历，产生深刻的影响。
援疆是项目建设，也是情感纽带，更是两地交融。我们认真做好每个援疆项目，既是满足当地民生需求，解决受援地的燃眉之急，也是通过项目的实施与合作，传递先进的管理理念、专业技术，培养好社会短缺人才，建立起“造血”的机制，为受援地的发展注入活力，让援受双方共同享受人类发展进程中的文明成果。同时，在合作交往中，加强民族间的情感交流，建立起共同的理想信念，实现两地深度交融。在“三个为什么”的讨论中，援友们一致认为，援疆过后，留下智慧的杭州元素、先进的浙江理念、和谐的两地互动，比留下标志性的建筑更有意义。
援疆是纪律约束，也是恪守底线，更是组织爱护。援疆工作处在防恐斗争前沿，时刻负有安全的压力，纪律约束是组织的必然要求，没有整齐划一的执行力就难以保证工作、生活的有序开展。无论政治上的要求、纪律上的约束都显得至关重要，说话办事要有大局观念、民族意识，都必须考虑安全因素，否则就会造成工作的被动和行为上的失控。讲政治、守规矩、保安全不仅是底线工程，更是组织责任的体现，也应该成为每个人自觉的行动。
援疆是团队交流，也是两地合作，更是民族团结。援疆指挥部作为省市援疆工作的一线团队，代表着省市党委和人民深情重托和殷切希望，所从事的每项工作、取得的每一点成绩，都凝聚了援疆人自身的能力与智慧，都离不开各级党委政府的正确领导和支持，都是受援两地人民共同协作努力的结果。援疆工作看似两地对口支援部门的对接交流，却倍受高层重视、深受基层欢迎，因为援疆，两地交往交流、互助互利、共鸣共赢，展现的是民族团结一家亲的良好前景。
援疆是惠民生，也是促发展，更是国家战略。中央第二次新疆工作座谈会指出：“对南疆发展，要从国家层面进行顶层设计，实行特殊政策，打破常规，特事特办。”这意味着中央已对南疆发展给予高度关注，并将解决好南疆问题提升到了国家层面的高度。围绕社会稳定和长治久安总目标，国家、地方先后出台很多受援地民生优惠政策，给援疆工作明确了方向，同时为受援地民生改善带来福音，给当地发展注入活力。不断改善民生，共享国家发展的文明成果，实现更好更快发展，不仅是受援双方共同的重任，更是国家发展的方略。
援疆是个人行为，也是单位荣誉，更是浙江形象。进疆前，无论是动员讲话，还是领导嘱托，共同的内容：你代表单位去援疆，一举一动事关单位荣誉、杭州印象、浙江形象，你在新疆做好工作，我们在后方做你的坚强后盾。一年来，我体会到，在两地交往交流交融中，我们的个人形象，从某种意义上就是代表着派出单位和整个浙江形象。受援地对我们的尊重，是因为你是浙江省援疆干部，浙江是我们的大后方，我们是浙江的发言人，应始终按照领导的教诲，用浙江人的高标准严要求，努力践行“为阿克苏人民服务，为浙江人民争光”的诺言！
