5月28-29日，兵团干部人才援疆工作座谈会在六师五家渠市召开，兵团党委常委、副政委、组织部长宋浩出席会议并讲话。兵团党委组织部分管领导、各对口支援省市援疆干部领队、各受援师副师级援疆干部、中央国家机关援疆干部代表、各受援师党委组织部常务副部长等参会。浙江、山西、广东、湖北、河南等5省前方指挥部作典型发言。
宋浩对中央国家机关和对口援疆省市对口支援兵团的工作表示充分肯定。他指出，近年来，特别是第二次中央新疆工作座谈会以来，中央国家机关和对口援疆省市不断创新援疆形式，壮大援疆干部人才队伍，深化兵团与内地、兵团与对口援助地的交往交流交融，推动对口援疆工作取得阶段性成果，树立了援疆干部人才良好形象。
宋浩在讲话中三次点名高度评价了浙江对口支援兵团工作。他强调，浙江坚持从兵团实际出发，智力援疆实现了从“普及化”向“专题化”、“异地化”向“本土化”、“短期化”向“系统化”、“个体化”向“品牌化”的转变。浙江大力推进文化礼堂建设、举办大众文化大讲堂的做法值得借鉴，既有效对冲了宗教极端思想，又促进了民族认同和文化认同。浙江积极协调推动洁丽雅集团在一师投资建厂的努力值得肯定，有效推动了兵团纺织产业的发展，促进了少数民族就业。
省援疆指挥部副指挥长、党委副书记，一师党委常委、副师长劳泓代表浙江省援疆指挥部在大会上作交流发言，介绍了浙江省对口支援一师阿拉尔市的做法和举措。新一轮对口援疆以来，浙江省、市援疆指挥部高度重视对口支援一师工作，认真贯彻落实中央和浙兵党委政府部署要求，坚持拉高标杆，不断深化干部人才援疆工作体系；坚持软硬结合，注重激发干部人才建功立业热情；坚持刚柔并重，积极发挥援疆干部人才作用；坚持多方联动，深入推进浙兵、兵地之间的交流交往交融，浙江省对口支援一师阿拉尔市工作取得了较好成效。
