“执法记录仪、伸缩警棍、防刺背心……”9月22日，在浙江边防总队直属支队勤务中队，一批崭新的警用装备配发到位，中队官兵们个个喜笑颜开。“这下好了，配了这么多新装备，人手一套绰绰有余，紧急拉动时再也不会因为装备问题掉链子了！”中队长娄圣一边整理着新装备一遍感慨道，喜悦之情溢于言表。

　　这是这个支队服务基层、为官兵解忧化难的一个生动剪影。今年以来，在党委一班人的推动下，这个支队本着“想基层之所想，急基层之所急”的理念，在全部队开展“服务基层年”活动，着力在改善基层官兵工作生活条件、解决实际困难方面查需求、谋方案、推举措、出实效。

　　直面官兵问需求策下基层畅渠道听官兵心声

　　浙江边防总队直属支队是一支2013年才归建的新部队，主要职能是维护杭州湾沿海一线的海防安全和社会稳定，部队基层单位分别驻守在嘉兴、杭州、绍兴三地。“机关基层隔海相望、一线单位跨市分布、上传下达联系不畅！”如何在短期内摸清官兵所思所想所需是摆在党委班子面前亟待解决的难题。

　　“以倾听官兵的心声为敲门砖，落实班子成员定期下基层蹲点机制，多种方式拓宽纳谏渠道，一定要把官兵的需求摸熟摸透！”在党委扩大会议上，支队党委书记、政治委员朱江给大家指明了方向。

　　就这样，本着“问计于兵、问需于兵”原则，由支队常委主持的调查会、恳谈会、座谈会纷纷在基层所队召开。同时，“支队长信箱”、“政委信箱”、“支队微信公众号”等一系列新型的谏言渠道也为官兵们一一开通。

　　“乍浦所警营图书室书籍长期未更新，书柜里摆着的都是些大家不要看的老旧书籍。”、“盖北所接处警车辆超期服役，严重影响执勤执法，并且存在安全隐患。”“机关勤务中队文化生活不够丰富，建议多组织文娱活动。”……年初以来，支队党委班子成员人均下基层蹲点超过20天，收集官兵意见建议125条。就这样，上下联系的渠道打通了，官兵的呼声得到了回应，截止目前，机关为基层解疑答惑70余次，直接帮助解决困难34个，纳入年度重点工作计划12件。

　　警用装备升级提档查所需做实事解燃眉之急

　　“执勤执法装备数量不足，全所就那么几套装备，常常是一件防刺背心、一根伸缩警棍几个人轮着用……”年初的座谈会上，民警吴少雄的“吐槽”引起了汪东升参谋长的重视。回到机关，他马上着手调查。“防刺背心人均0.3件；伸缩警棍人均0.5根；警用喷雾剂百分之四十已经过期；执法记录仪平均每个单位只有3台，而且都已有不同程度的损坏……”调查结果让党委一班人倍感震惊。

　　“警用装备水平不仅影响着部队的战斗力，更关系着基层官兵执勤执法过程中人身安全能否得到保障，这个问题必须马上解决！”党委会上，党委一班人一致通过了把“加强基层装备投入和维护”列为了《2015年支队党委为基层办实事意见》的一号工程的决议。支队党委班子成员通过走访绍兴、嘉兴两地市委市政府、公安局、驻地特警支队、反恐支队等单位，协调解决警用装备不足的问题，获得了驻地政府和公安机关的大力支持，建立了警用装备共通共用机制。同时，支队自主投入76万元采购的单警装备也很快配发到了基层单位，实现了基层民警人手一套执勤“八件套”。

　　“现在出警，不只是感觉上的‘高大上’，更重要的是配齐警用装备后，在犯罪分子面前也多了一份底气。”摸着手里的警用装备，小吴说出了自己此刻的心声。

　　生活环境根本提高贴实情行创举赢官兵点赞

　　由于驻地经济发展主要依赖于化工产业，支队下辖的基层派出所全部驻守在工业化工园区内，空气质量差，环境污染重，工作条件恶劣。最严重时，基层民警在室内工作生活还要戴上口罩、捂住口鼻，防止恶臭的化工气体影响身体健康。如何保障官兵的身体健康是一直以来压在支队党委心头的一块大石头。

　　为了移除这块巨石，年初以来，支队针对辖区化工气体污染的影响，先后多次邀请市环保部门对基层单位驻地空气质量进行检测，商讨解决方案。同时，自筹资金为所有基层单位配备安装了空气净化器。并在集体体检过程将呼吸道、肺部等专业检查项目增加进体检内容，定期组织官兵进行检查，牢牢地为官兵的身体健康上了一道安全的保险锁，也让支队党委一般人心头的一块石头落了地。

　　同时，借着今年正式入驻绍兴的有利契机，这个支队趁热打铁投入36万元，配套建好了机关勤务中队篮球场、军体器械场、室内健身房、阳光晾衣场、警营图书馆等文娱生活设施，让这个新成立的单位也有了“家”的归属感。

　　“刚进驻的时候，做梦也没想到只用半年多的时间，我们就有了一个设施齐全、温馨和谐的新家。”中队战士小陈不无感慨地说道。官兵们生活娱乐有了新去处，警营活力也得到了新激发。在年中民主测评中，中队官兵不约而同在测评表上给支队服务基层的工作点了个大大的赞。