12月11日，兵团党委组织部在一师阿拉尔市召开“十三五”干部人才援疆规划座谈会，修改完善兵团“十三五”干部人才援疆规划，总结交流“十二五”干部人才援疆工作经验，研究部署“十三五”工作举措。兵团党委组织部副部长秦富平出席会议并讲话，各对口支援省市援疆干部领队、各受援师(市)党委组织部领导参会。浙江、河北、广东、江苏、湖北、山西等省市前方指挥部作交流发言。一师阿拉尔市党委书记、政委邹跃斌，师市党委常委、副政委、组织部部长谢跃红，浙江省援疆指挥部副指挥长、党委副书记、纪委书记，师市党委常委、副师长劳泓参加座谈并陪同观摩。
秦富平对各对口援疆省市干部人才援疆工作表示充分肯定。他指出，近年来，特别是第二次中央新疆工作座谈会以来，对口援疆省市不断创新援疆形式，壮大援疆干部人才队伍，深化“一对一”对口援助团场，加强兵团与内地、兵团与对口援助地的交往交流交融，干部人才援疆工作全面推进、亮点纷呈，树立了兵团援疆干部人才良好形象。
秦富平在讲话中多次点名高度评价了浙江对口支援兵团工作。他强调，浙江省、台州市前方指挥部高度重视干部人才援疆工作，统筹布局、深挖潜力、积极作为，深入推进支受双方联动协作，在“一对一”对口支援团场、援疆人才传帮带、“六个一”活动等方面取得了很好成效，走在了全国对口援疆省市的前列。这次将座谈会放在一师阿拉尔市召开，既是对工作做得好的援疆省市的一种鼓励，又是为大家学习浙江经验提供机会。他要求，各援疆省市和受援师(市)要以这次座谈会为契机，相互学习借鉴，集思广益，开拓创新，联动协作，奋发作为，以强烈的政治担当、责任担当和历史担当，科学谋划、深入推进“十三五”兵团干部人才援疆工作，为新疆社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。
座谈会上，邹跃斌代表师市党委、政府致辞并讲话。他指出，开展对口援疆工作是党中央、国务院维护新疆稳定、促进新疆发展、造福新疆人民的重大战略举措。干部人才援疆是对口援疆工作的重要内容，新阶段对口援疆工作深入推进以来，师市积极会同浙江省、台州市前方指挥部探索深化干部人才援疆模式，深入实施“安居、富民、教育、产业园区建设、干部人才建设”五大工程，实现了政治效益、经济效益和社会效益最大化，项目建设、产业合作、智力支持等取得重大突破。广大援疆干部人才在师市迅速融入、主动作为、发挥才能、敬业奉献，为促进一师阿拉尔市社会稳定和长治久安提供了坚强的人才支持和智力保障。
劳泓代表浙江省援疆指挥部在大会上作典型经验交流发言。他指出，浙江省对口支援一师阿拉尔市工作取得了一些成效，得益于兵团和浙江省委、政府的正确领导和高度重视，得益于一师阿拉尔市的直接领导和大力支持，得益于广大援疆干部人才与当地干部人才的齐心协力和精诚协作。他表示，浙江干部人才援疆将以有利于新疆社会稳定和长治久安、有利于兵团在南疆发展、有利于师市发挥“稳定器、大熔炉、示范区”功能作用为主线，认真贯彻落实中央和浙兵党委政府部署要求，抢抓“一带一路”国家重大战略机遇，优化统筹布局、持续精准发力，以深入开展“三严三实”、“访惠聚”和“六个一”活动为契机，切实增强资源统筹意识、服务当地意识、文化引领意识、固本培源意识、联动协作意识，坚持拉高标杆，不断深化干部人才援疆工作体系；坚持软硬结合，注重激发干部人才建功立业热情；坚持刚柔并重，积极发挥援疆干部人才作用；坚持多方联动，深入推进浙兵、兵地之间的交流交往交融，切实推动浙江干部人才援疆再上新台阶。
交流会后，与会领导和同志观摩了塔里木高级中学传帮带工作室、浙江—一师职教发展联盟组团支持工作站、洁丽雅少数民族群众就业培训基地、铁皮石斛台州科技援疆示范基地等浙江省、台州市干部人才援疆项目。
