俗话说“一方水土养育一方人”，新疆长期以来被冠以“贫穷、落后、荒蛮”的代名词，但是作为新疆人，无时不刻的在努力着，尝试着改变什么，尝试着冲出世俗异样的眼光，但是地域辽阔、资源丰富的新疆这块热土上生活的新疆人，并没有从实际上跳出“落后”的行列，因为我们的医疗卫生水平、教育水平以及各行各业“软件”建设不够，我们人才短缺，我们思想陈旧，我们缺乏具有战略意义的眼光，终于在多年之后，一股东南沿海各省市援建新疆的春风吹醒了沉睡的新疆大地，新疆各地大到省市、小到县乡的角角落落发生了很大的变化，就拿我院来说，自2011年以来，尤其是温州援建我们医院以来，我们医院各科室技术水平有了很大提升，“引进来、送出去”项目、“智力援建项目”、“柔性引进项目”等得力举措的实施，让我们确实感受到了温州兄弟市、县医院的先进技术及理念，同时从本质上认识到了自己的不足，“落后就要挨打”，尤其是医疗行业。为了改变我们医院的软实力，拜城县人民医院的职工时刻准备着、努力着，援建我们医院的以姜文兵院长为代表的专家团队在无私奉献着，举扛鼎之力时刻策划着如何提升我们的医疗水平，一桩桩一件件“贴心”工程激励着我们前行。
看吧，又一件振奋人心的“好事情”来了，2015年12月中旬，接到我院培训中心、科教科通知，要在全院选派10名骨干医护人员到杭州学习培训考取“基础生命支持(BLS)”、“高级生命支持(ACLS)”的学员证书及BLS的导师证书，这次项目是温州市人民医院援建专家姜文兵院长提出并向援疆指挥部申请专项经费，我院科教科段主任精心挑选医护人员，得知我是其中一员后，起初很激动，但短暂的激动过后感到的是压在我身上的一份责任、嘱托、信任，于是开始了紧张的准备，姜院长悉心备课，加班加点给我们开小灶，从心电图的基本知识到心血管疾病的初步了解再到常规用药，忙碌起来时间总是过得很快。
2015年12月7日在姜院长和段主任的带领下，我们下榻到位于浙二医院对面的西湖金座大酒店，这里紧邻我们要去的培训中心，这些住行环境的安排，处处无不显示者我们这次“只许成功、不许失败”的决心，休息一天后，与其说紧张的培训，倒不如说是魔鬼般的训练开始了，姜院长深知我们每位成员的资质，对于护理专业的、骨科的、儿科的我们几个来说，在短时间内全面接受那么多的课程内容并考试合格，无疑是对我们自身能力的挑战，也是对医院和组织部荣誉的挑战，于是为了在更短时间内取得最好的培训效果，姜院长多次利用课间休息时间跟我们的导师沟通，给我们不停的鼓励，要我们拿出最好的状态去迎接培训及考核，为了节省时间，我们中午在课堂上用餐，用餐结束后继续训练，这还不够，也许从我们脸上姜院长看出了什么，为了能更好的理解课程中的抢救流程，每天晚上回到宾馆后姜文兵院长组织继续组队轮流训练到深夜，功夫不负有心人，最后我们十个学员都顺利的拿到了证书，拿到证书后姜文兵院长才说出了他的心里话，“这次出来必须成功，因为我们代表的是援疆指挥部的形象，代表的是拜城县人民医院的骨干，所以苦点累点不算什么，重要的是我们不负重托，我们成功了”，虽然在杭州培训加考核只有短短的一周时间，但是这一周我感觉比一年还长，不是因为训练苦，也不是因为学习累，而是在这段时间内我获得的东西将受用终身，这宝贵的东西不只是“基础生命支持(BLS)”、“高级生命支持(ACLS)”的学员证书及BLS的导师证书，而是一种做事、学习的精神。
回顾整个学习过程，历历在目，从这次学习经历来看，印证了一个道理，那就是我们要时刻准备着，迎接机遇的到来，而不是让机遇来唤醒你。我们真的不笨，只是我们缺少新的理念，温州援建拜城的时间在飞逝，我们应该抓住这个机会，把各位援疆专家的新技术留下来，把他们的新理念采纳进来，把温州人特有的“当得老板、上的黑板、睡得地板”的领导才能、永远学习的精神、吃苦耐劳的作风学下来。
展望未来，我坚信有温州各市县医院的专家精英团队逐年来我院帮扶、托带，在不久的将来，我们可以以最好的技术力量回报拜城县23万各族人民，以全新的面貌向党汇报，此时此刻我个人认为援疆不只是技术、理念上的援建，也不只是简单的硬件建设，这是党中央全面建成小康社会举措在新疆的体现，这是东南沿海城市对新疆兄弟“不抛弃、不放弃”高尚精神的最美诠释，是温州各市县医院技术团队在拜城唱响的最美乐章，多年以后将会有我们援疆人感人至深的佳话传颂在天山南北。
