浙江在线宁波1月13日讯（通讯员/孙武骜）刚刚过去的2015年，浙江边防总队宁波支队青珠所在党支部的坚强领导下，以部局、总队、支队各项会议精神、指示为指导，按照“强基础、聚警心、上台阶”的工作目标，扎实推进“三严三实”教育和“四项建设”向纵深发展、发力，努力在夯实部队根基、提高部队战斗力上下功夫，全力维护辖区稳定、和谐。

　　【闪光点一】夯实党建根基，党支部的战斗堡垒作用进一步凸显。

　　坚持党建带所建，定期召开党支部会议，研究部署所务工作，保证所务工作不脱缰、不脱轨，始终坚持党务引领；结合日常工作，制定权力清单，明确议事范围，提高依法决策、科学决策、民主决策水平。年内，共召开党支部会议32次，讨论研究附属楼修建、新入职学员岗位分工、入党积极分子推荐等议题61项，无议而不决、决而不果、临时动议现象。严格入党积极分子推荐机制，抓严考察审核第一道关卡；推行后进党员“流动黄旗”警告制度，鞭策后进，坚决杜绝党支部出现“短板效应”；丰富党内生活，在严肃落实“条令条例学习月”、“正风肃纪”、“我是党员我先行”等工作同时，参观山洋革命纪念馆、制作《青珠所条令条例学习手册》、举办“唱红歌、吟红诗、观看爱国电影”等系列活动，营造党员学习良好氛围。截至目前，青珠所现有党员13人，干部党员比例达到100%，上等兵杨某在晋升士官考试中获得支队第一名的佳绩，一期士官耿某留任二期士官。

　　【闪光点二】狠抓凝魂育警，以新“四有”革命军人为标准打造过硬队伍。

　　牢固树立“强警先强心，铸剑先铸魂”的理念，统筹部署开展各项思想教育、整顿活动，按照“内容安排学习、形式方法新颖、成果转换有效”的思路，通过抓学习、查问题、剖原因、明利害、促整改等一系列措施筑牢官兵“立警为公、执法为民”的工作理念。积极推进红色教育，开展“向老兵敬礼”、“老兵下‘新连’”等活动，多次邀请抗战老兵来所传经送宝；加强警地串联，邀请宁海电视台、宁海中心幼儿园共同开展双拥演出，使官兵在文艺活动中感悟从警价值，体会使命担当；坚持学习“走出去”，组织官兵到宁海香花山海军雷达站学习交流，与宁海武装部开展“两美宁海”集中专项行动。通过“活动带行动、行动树理念”的思路，使官兵在一次次串联工作中夯实观念，铸魂强心。

　　【闪光点三】落实科技强警，为打击犯罪提供精确“制导”

　　配发使用移动警务终端、流管通等移动设备，实现巡防打处一体化，改善过去主班接警后副班出警的传统警务模式，提高机动反应能力；依托22处公安专网监控，将下洋涂18处沿海监控纳入业务备案，在宁海县胡陈港港航管理处打造海防监控点，依托33361号公边巡逻艇，结合已建成的三座警务室和各村警务工作点，推动“沿海—陆地”立体化管控系统初步成型；升级综合指挥室，配备4台专网电脑、一部46英寸高清电视，张贴辖区各卡口监控示意图，实现视频侦查所内进行；安装对讲机电子基站，出警民警和值班领导分管一部，做到第一时间联系、第一时间支援；加强合成作战，通过上下联动、左右配合，提高精确打击能力，成功破获邬某冒充国家公职人员招摇撞骗案、李某组织、介绍、容留未成年少女卖淫案等一系列恶性案件。

　　【闪光点四】紧贴实战锤炼，磨砺拉得出来的维稳尖兵

　　设立专职“协管”干部岗位，由专职干部主抓所内正规化管理及日常训练，并担任所内“督查”，抓好一日生活制度及内务卫生设置；组建“3—3”快速反应小组，由协管干部教授“盾盾”、“盾棍”、“盾棍抓捕器”等多个组合科目的军事演练，圆满完成了“护城河”安保活动、“徐霞客开游节”安保活动、“震鼠一号”集中清查行动，尤其是第一时间控制住了卡依之堵路事件等多起群体事件；制定军事训练日程表，确定每周二、每周四为固定早操训练时间，定期与三门湾大桥标段、力洋镇镇政府、长街镇镇政府开展警地运动比赛、参加宁波如意股份公司组织的“西林杯”军民联谊活动，通过多种形式增强官兵体能素质，确保官兵军事素质不下滑、不褪色。

　　【闪光点五】严打违法犯罪，人民群众安全感、满意度持续提升。

　　按照“打早打小，露头就打”的原则，相继部署开展“百城禁毒行动”、“打侵财、保民安”专项行动，狠打五类行政拘留案件，始终保持对辖区各类违法犯罪活动的高压态势。年内，在克服辖区地跨两个乡镇、面积广阔的条件下，共破获刑事案件12起，串并案50余起，做出处罚治安案件27起，打击处理涉毒案件18起，涉赌案件5起，各类盗窃案件8起。2015年10月28日，联合周边派出所，在宁海县公安局统一部署下，依托市局技术力量支持，成功打掉以梁某为首的贵州关岭籍入室盗窃团伙；2015年11月4日，通过深挖线索，破获王某贩毒案，缴获毒品冰毒16克，麻古13粒。通过一系列严打措施，确保辖区治安管得住，管得牢，群众满意度、安全感稳步提升。

　　【闪光点六】深化爱民固边，不断构筑和谐警地、警民关系。

　　结合支队“今冬明春”大走访、“爱民实践”大走访、“警民恳谈”工作要求，依托建成的三座警务室和投入使用的33361号公边巡逻艇，安排民警每周四个半日下村走访，护航渔业，扩大与群众“交集”；继续深入“暖冬”工程，重阳节、中秋节等节日主动到孤寡老人家中送发食品，邀请医生为老人免费诊治；提高与困难儿童的结对帮扶力度，实行“爱心分包”，将“多对一”式的爱心工作扩充为“一对一”式对点帮扶，将爱心奉献落实到个人；推行“口头”工作模式，邀请村委会干部担任治安调解员和联勤通讯员，大大提高了矛盾纠纷的调解成功概率；组建“边防快递”和“边防采摘队”，定期为孤寡老人、残疾病患上门送发身份证、拍摄证件照，农忙时节到青珠农场助农采摘；积极参与地方抗洪抢险，先后成功应对台风“苏迪罗”、“灿鸿”等多起自然灾害，救助了群众，挽救了损失，赢得了地方党委、群众的一致好评。

　　【闪光点七】护航大项工程，担当地方建设“排头兵”

　　三门湾大桥及下洋涂农业开发入驻辖区以来，青珠所本着“经济发展到哪里，公安保障就到哪里”的服务理念，立足本职、主动作为，一方面加强社区中队对工程项目的日常监管，督促帮助项目单位成立工地治安保卫机构，配备专(兼)职保卫人员，健全内部保卫制度、措施，落实必要的物防、技防；另一方面，按照“预防在先、调处在前”的原则，全面排摸渔船通行、工程施工、外来人口等方面存在的矛盾纠纷，引导群众通过正常途径表达诉求、解决问题。同时，吸取“8.12”天津港爆炸事故和“6.1”东方之星客船倾覆事故的惨烈教训，加强对施工工地、出租房屋的消防检查力度，利用公边艇对来往船舶、渔船进行实地检查。截至年底，青珠所抽查检查工地40余次，出租房屋100余处，来往船只50余艘，召开“联席会议”12次，解决疑难重点问题9件，切实扎牢安全篱笆。

　　【闪光点八】落实从优待警，努力营造拴心留人警营环境。

　　按照支队后勤工作要求，实行“分餐制”用餐模式，提高伙食质量和用餐卫生；打造“家文化”生活氛围，落实夫妻随军政策，利用节假日、休假日，邀请随军家属来所团聚；改造警营活动室和警营网吧，配备4台休闲电脑及台球桌、乒乓球桌和臂力拉伸器，开展以中队为单位的象棋、军旗比赛，在工作之余放松官兵身心；与三门湾大桥标段进行沟通，将标段羽毛球场、篮球场定为联谊使用场地，为官兵放松活动提供休闲场地；发挥思想政治工作“传家宝”作用，在结合官兵实际，安排好日常休假、轮休同时，落实好领导谈心，特别在新兵入伍、老兵临退的时间节点上，实时掌握官兵思想动态，确保“老兵站好最后一班岗，新兵扛得起第一杆枪”。

　　【闪光点九】抓重点挖亮点，借力传播媒体树立新形象。

　　立足支队“盛会安保我们在行动”、“高歌边防、点赞部队发展”等宣传工作部署，坚持新闻宣传工作紧跟任务走、围绕中心转，年内共在新闻媒体上发文撰稿47篇，其中《抓得了走私犯，当得了老娘舅，宁波边防武警不一样的青春》、《热血青春守边防》分别被《现代金报》和《今日宁海》专刊报道，并被网易、搜狐、新浪等多家媒体纷纷转载，形成了较大的社会反响。“边防民警火场救出孤寡老人”、“青珠边防派出所与驻地师生开展拥军优属联谊活动”、“边防民警致力‘两美宁海’建设”被《宁海电视台》在新闻时段播报，《不一样的青春故事》刊登总队公众微信，《千里寻女寻到热心大姐，一个边防所里上演的感人故事》刊登“浙江公安边防风采”头版头条。

　　回首往昔，展望未来。青珠所全体官兵将继续严格落实部局、总队、支队的部署要求和指示精神，在所党支部的坚强领导下，奋发有为、再立新功！