黄指挥长离开我们有四个月了，但每每提起，我都会非常的伤心，因为我们有相同的援疆项目，相同的爱好、在援疆工作生活中，不仅仅是结下了深厚友谊，也让在他身上学到了好多难可贵精神，比如他的乐观、平易近人、幽默、宽容。
现在“全疆学群超，我们怎么办？”这是徐纪平书记对深化“三问四为”、学习黄群超活动提出的又一援疆之问。通过这段时间的学习思考，结合个人工作实际，我的体会主要有以下三点。
一、学习他敢于担当、无私奉献的精神。黄群超同志把党的召唤作为自己的光荣使命，把为国分忧，为国奉献作为自己的最高追求，这充分体现了黄群超同志忠于祖国、忠于人民、忠诚使命、顾全大局的政治信念，展现了崇高的思想境界，赢得了当地各族干部群众的普遍认同和高度赞誉。我们应该向黄群超同志那样力戒思想上优越感和过客感，不负组织信任和家乡人民嘱托，拿出最饱满的热情、最充足的干劲、最昂扬的斗志，耐住寂寞、守住艰苦、甘于吃苦、甘于奉献，积极、主动参加援疆工作，为新疆社会稳定和长治久安建功立业。
二、学习他脚踏实地、扎扎实实干事的精神。黄群超同志到柯坪以后，经过深入的实地考察、仔细研究和认真分析，在柯坪探索出了“企业+合作社+农户”的湖羊产业化新模式。根据当地的实际，我们建设了浙江阿克苏湖羊种羊场科技示范基地，现在基地已建成，但如何发挥它的作用，改良提高本地母羊产羔率，转变畜牧业发展方式还有很多事需要我们去做，不能交付了就什么都不管了。为此，我们要向黄群超同志一样，不断的深入实地考察、仔细研究、认真总结，真真正正的能做到援建一个项目，带动一个产业的作用。
三、学习他用真心加强民族团结，用行动促进当地融合的精神。我们要向黄群超同志一样，经常跟当地的干部、群众一起工作、聊天，才能真正对“交流交往交融”感同身受，才能不再会主观臆断、草率地做出决断，懂得了怎样更有针对性地为少数民族群众办好事、办实事。使我们的眼光向下、重心下移，做到“三贴近”，急群众之所急，努力帮助群众解决实际困难，多做雪中送炭的好事，切实把好事办到群众的心坎上，才能真正地成为一名援疆好干部。
