有一种追求叫忠诚，哪怕以生命为代价，他也一往无前，
燃尽生命铸就铮铮风骨；有一种爱叫大爱，爱党、爱国、爱事业、爱家人，在疆爱疆，在岗爱岗；有一种精神叫做援疆精神，无论是在戈壁、冰川、沙漠，他都能像红柳、雪莲、胡杨一样扎下根子、开出鲜花、洒下绿荫。这种追求、大爱和精神在我的一位援友——黄群超同志身上得到了集中体现。作为跟黄群超同志同一批的援疆干部，离他曾经是那么的近，在他辞世后我又陆续聆听了他的朋友、同事、群众讲述的一系列先进事迹，我为身边这位先进典型充满无比的崇敬。
在这次向黄群超同志学习的活动中，我潜心研读他的事迹材料，用心体会他走过的平凡而伟大的一生。黄群超同志在他的工作生涯中，一贯忠诚党的事业，忠于党和人民，心系群众，勤政为民，鞠躬尽瘁，忘我工作。他以坚强的党性，坚定的理想信念和立党为公、执政为民的实际行动，模范地践行了一名援疆干部“三严三实”的要求，忠实兑现着自己“三问四为”援疆誓言，是新时期具有新疆特色援疆好干部代表，是我们援疆干部的一面旗帜和榜样。这次新疆和浙江省向广大援疆干部发出“争做黄群超式的好干部”的号召，“黄群超式”的提法是对群超同志先进事迹的最高褒奖和高度概括，也是对我们援疆干部新时期做好援疆工作、树立援疆形象提出的新要求。什么是“黄群超式”的好干部，我觉得有以下几个方面：
一是忠诚是“黄群超式好干部”的重要基石。为政之魂，核心在于忠诚，对党忠诚，是党员干部首要的政治本色。黄群超同志把党的召唤当做自己的光荣使命，不计个人得失，克服家庭困难，义无反顾地勇挑援疆重任，体现了一名党员干部的本质操守。我们争做“黄群超式”好干部，就是要学习他的忠诚信念，自觉加强党性修养，强化组织观念，严守纪律规矩，顾全大局的政治理念。要坚守精神家园。不为干扰所困、不为名利所惑，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操，做到知党恩、听党话、跟党走。我们争做“黄群超式”好干部，就是要学习他讲政治、重使命，在党爱党、听党指挥的政治品格。紧密联系实际，自己要始终坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑，注重思想政治学习，坚持党和人民利益高于一切、国家使命重于一切，把崇高的理想追求融入到本职工作中，做到理论学习走在前，使命责任扛在前，规矩纪律挺在前，勇于担当，恪尽职守。
二是为民是“黄群超式好干部”的核心价值。心中有民，是党员干部做践行宗旨的根本出发点。黄群超同志始终坚持多给群众办点实事比什么都重要，从而得到了当地人民群众的爱戴。他坚持常下基层，多与群众在一起，多与百姓面对面，始终保持和人民群众的血肉联系。他懂民情、合民意。坚持走下去“访民情”、请上来“述民情”，多讲土话，多走土路，切实把联系服务群众的“最后一公里”变成“零距离”。他要求湖州指挥部每名援疆干部都要主动联系一个项目、一个部门、一家企业、一所学校、一个村庄、一户群众，还默默地自掏腰包资助困难群众家庭、认领了民族孤儿等等。我们争做“黄群超式”好干部，就是要学习他的心中有民、一心为民的精神，紧密联系实际，就是需要自己在援疆项目规划建设中要时刻把解决群众最急需最重要的民生项目放在心上，摆在前面，一切以群众需要为出发点做好项目建设。
三是实干是“黄群超式好干部”的基本手段。黄群超同志生前说过“民族团结不是要干多么惊天动地的大事，而是贵在坚持，坚持从一点一滴的小事做起，日积月累地干一些实事”，他进疆仅几个月，就把所有乡镇都走遍，他把真干作为本分，以抓铁有痕，踏石留印的钉钉子精神，对看准的、决定干的援疆事务，坚定信心、下定决心、保持恒心，把实干作为责任，经过他两年的援疆努力，柯坪这个国家级贫困小县的产业更加坚实了，公共服务设施更加完善了，他用有限的1.3亿元援疆资金实施了37个援疆项目，在就业、教育、卫生和智力支持等方面全方位的为当地谋发展谋福利。我们争做“黄群超式”好干部，就是要学习他的这种务实创新的精神，紧密联系实际，就是要面对当地不同的乡情、村情，要以求真务实的工作作风，在实际工作中要自觉做到脚踏实地，自觉深入到基层一线掌握实情，杜绝一切形式主义，搞工作不走过场，真心实意为当地办好事、办实事，要要把苦干作为追求。围绕实现新疆社会稳定和长治久安这个中心任务，一竿子插到底，一股劲干到底。
四是爱岗是“黄群超式好干部”的重要条件。习总书记说：“有多大担当，才能有多大作为”。黄群超同志面对更加艰苦的工作条件，干一行爱一行，他讲到“哪怕身体透支，耶不让工作欠账”，例如为了引进湖羊项目，不断向养殖户、农业专家请教，相关书籍笔记堆满了书架，通过自学硬啃，硬是把自己培养成了一名湖羊专家。他笔耕不辍，自己撰写工作思路，亲手写下援疆感悟，就在倒下的前几个小时还在和同事商讨援疆产业项目。我们争做“黄群超式”好干部，就是要学习他的这种敬业爱岗、努力奋斗的精神，紧密联系实际，自己要克服工作条件的差异，克服反恐维稳带来的压力，立足本职岗位，围绕项目建设，把每一个援疆工程建设民心工程、团结工程和群众满意工程。
五是律己是“黄群超式好干部”的重要保障。严以律己是优良作风的传承、是队伍建设的需要、是干事创业的保障。黄群超同志工作中注重讲党性、重品行、做表率，对于上级的要求不折不扣的带头履行。他要求别人做到的自己先做到，严于律己，宽厚待人，从他同事的眼中，他每天都是最早到办公室，最迟离开办公室的人，时时处处以身作则。同时，他作为湖州指挥部的带头人，在工作中坚持警钟长鸣，戒尺常在，注重自筑“防火墙”，自套“紧箍咒”，自设“高压线”，以严正行、以实立身，以公仆之心对待责任，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，自觉践行“三严三实”要求。我们争做“黄群超式”好干部，就是要学习他的这种严于律己、率先垂范的高尚品格。在项目建设中抵制歪风邪气，带头恪守廉洁自律各项规定，公正处事，与人为善，恪守安全和廉政双重底线，自觉遵守“五严禁五不准”等纪律要求，令行禁止、不折不扣，确保平安援疆、廉洁援疆。
斯人已逝，风范犹存。黄群超同志和他的精神就像一座不朽的丰碑，永远留在我们心中，激励着我们不断向前！告慰典型最好的做法就是继承。诚如省指挥部徐纪平指挥长讲到的，学习“黄群超同志”精神，争做“黄群超式”的好干部，关键是去实践，只有我们真正能够内化于心、外化于行，将“黄群超式”的要求牢记于心，在自己的工作中不断去实践，我们的全体援疆干部和人才才能握好他留下的“接力棒”，继承好他的宝贵精神财富，并转化为我们推进援疆工作的强大动力，共同完成我们的光荣使命。
