为库车打造一支“留得住、能战斗、带不走”的干部人才队伍
春暖花开的宁波，迎来了7名库车党政干部挂职锻炼、50名中小学校长在宁波教育学院培训1个月、8名库车幼儿园长跟班学习、20名电商从业人员在慈溪行知职高进修提高……这些都是今年宁波智力援疆的一部分。对南疆的一个县来说，到沿海地区这样培训人才，力度不可谓不大。今年是全国第八批援疆的收官之年，宁波更是加大了智力援疆力度。宁波市援疆指挥部指挥长费伟华说：“我们通过宁波与库车两地联动，深化智力援疆，帮助当地打造一支‘留得住、能战斗、带不走’的干部人才队伍，大力推进民族团结工作。”
订单式培养培训，提升基层管理效能。3月25日，库车县教育局书记依米提·玉山和6名干部到宁波慈溪、余姚两个全国百强县挂职，学习当地政府管理经验。2014年以来，库车有100多名基层、中青年党政干部先后赴宁波挂职进修。库车县人大常委会办公室干部买合皮则木·阿不拉说：“通过挂职，我开阔了视野，学习了先进的管理经验，回到库车后能够提升工作能力。”宁波还着力推进各领域高水平专家人才“柔性”援疆，先后有17批次、163位宁波市高水平专家进疆短期交流，直接培训1889人，辐射当地各领域专技人才和管理人员3315人次。
多种形式联动，加大师资队伍培养。3月28日起，150位库车中小学校长分三期在宁波教育学院参加培训，8位库车幼儿园教师参加蹲点实践培训。今年5月，库车还将有50位中小学教师来宁波参加学习培训。宁波以名师工作室帮带、组织库车教师到宁波培训、选派名师赴库车交流指导等形式，加大当地师资队伍培养。设在库车二中的镇海中学名师工作室，定期开展师徒结对、示范课等工作，让当地教师受益匪浅。援疆教师指导学员撰写的8篇专业论文在《素质教育研究》等专刊发表，编写了3套校本教材，帮带对象的教学质量名列前茅。近3年来，宁波180余名教师到库车支教。
顶岗帮带，助推医疗卫生人才培养。在库车县人民医院，很多患者都喜欢找宁波医生看病。宁波援疆医生充分做好顶岗帮带，消除病人痛苦，做好当地医疗人才的帮带工作。宁波发挥援库临床新技术应用工作室作用，组织开展“百场援疆医生巡回义诊”活动，诊治病患2000余人次；开展卫生执业资格考试培训，库车168人通过了执业医师考试，154人通过了执业护士考试。宁波援疆医生指导完成急性心肌梗死急诊介入术、妇科微创手术等3项库车县首例新技术，推动库车县传染病医院建立阿克苏地区东四县唯一的肝病专科，指导开展急性心肌梗死介入术等13项新技术应用，助推库车人民医院在南疆县级医院考核中名列前茅。同时，10位正高级医疗专家接力帮扶库车心血管、妇产科等重点学科建设。
“宁波派遣干部人才千里迢迢来帮助库车发展，每年投入近2亿元的资金支持库车建设，帮助库车培训这么多的干部人才。这就是血肉相融的民族情谊。库车各族群众都会牢记在心，感谢宁波人民！”新疆维吾尔自治区商务厅副厅长、库车县原县长艾山江·艾合买提说。
