台州市第九批援疆干部骨干一行6人，2016年12月24日在杭州参加全省援疆干部骨干动员会，12月25日抵达乌鲁木齐参加为期3天的援疆骨干培训会，12月29日到达第一师阿拉尔市。其后，立即进入角色，压茬交接、谋划思路、建章立制三措并举，迅速打开工作局面。
一是全面交接不脱节。第九批援疆干部虚心请教、积极对接第八批援疆干部，采用清单式、点对点交接方法，及时完成工作、财务、资产等交接，做到全面不漏项、交接不脱节。至今年1月3日，压茬交接工作全面完成。
二是深入调研谋思路。第一时间拜访第一师阿拉尔市主要领导，走访各部门、各团场，认真听取各方意见和建议，重点学习援疆政策、熟悉项目情况、了解阿拉尔社会民情。在调查研究的基础上，基本理清了未来三年工作思路，围绕“社会稳定和长治久安”总目标，初步梳理规划项目、功能完善、基层维稳、民生保障、教育援疆、产业就业、人才交流等各类援疆项目27个，总投资10.84亿元，其中2017年投资2.72亿元。
三是建章立制带队伍。将制度建设作为援疆队伍建设的有力抓手，在认真总结前几批援疆工作成绩和经验的基础上，结合援疆工作新形势、新任务，对原有的规章制度进行梳理完善，制定《援疆工作手册》，建立干部人才管理长效机制。
来源： 台州援疆指挥部 作者： 编辑： 喻惠婷
