“使用火烛要小心，电瓶充电要当心，夜里电插要拔掉，防止着火要记牢……”入夜，铿锵有力的打更声就会在台州仙居县官路镇石井村响起。村里的志愿消防队队员们放弃休息时间穿梭于村里各个角落，用通俗易懂的方言提醒人们注意消防安全。

　　全面发动，抓好队伍建设

　　近年来，台州市仙居县通过建立村(居)志愿消防队，提高农村防御和扑救初期火灾的能力，努力实现“初期火灾不出村，小火不出乡镇(街道)”的工作目标。

　　结合本地区域形势及各乡镇经济状况，仙居县制定“政府主导、统一标准、村(居)管理、就近辐射”的建队方针，分阶段开展建设工作。在总结试点建设经验的基础上，全县20个乡镇(街道)全面铺开，大力建设村(居)志愿消防队。仙居县还出台《仙居县多种形式消防队伍建设实施方案》，规定县财政以政府补贴的形式，每年出资100多万元用于村(居)志愿消防队建设经费补助。

　　截至目前，仙居共建成182支队伍，超额完成建设任务。期间，各乡镇用于添置器材及运营的费用金额已达到700余万元。其中有“台州西藏”之称的安岭乡，在乡财政紧张，没有建设任务的情况下，积极出资建成了3支志愿队。大战乡在只有7支建设任务的情况下，因地制宜，建成了13支队伍。

　　角色转换，发挥多重作用

　　扑救初期火灾的“战斗员”。参与当地初期火灾事故扑救，第一时间救人、灭火是仙居县创建这支队伍的初衷。通过村(居)志愿消防队熟悉地形、灵活机动、快速控制的特点，发挥这支队伍“打早、打小、打了”的作用，减少农村火灾带来的损失。同时，创新村(居)志愿消防队联勤联动机制，进一步提升了队伍战斗力和协作力。

　　火灾隐患排查的“监督员”。村镇“中、小网格”是“网格化”管理的源头，是消防工作开展的基础。基层开展火灾隐患排查工作，最普遍的问题就是“监督人员少、业务水平低、隐患不会查，整改不得力”。我县结合村(居)志愿消防队，凭借“就近监管、就地解决”的工作优势，在实际工作中协助消防专职人员、街道消防工作站开展火灾隐患排查整治工作，切实提高群众安全度。另外，村(居)志愿消防队的成员为当地村民，对辖区单位底数清，对火灾隐患情况明，在督促整改中，沟通交流方便，督促跟进及时，能有效保持工作的延续性，缓减了消防、安监等部门的监管压力。

　　消防教育培训的“宣传员”。村(居)志愿消防队员在开展消防宣传“七进”工作中充分发挥优势，在农村社区摆摊设点、张贴横幅标语等，形成浓厚氛围。在居住出租房，通过进户检查，教授安全用火用电知识、消防器材使用方法和初期火灾扑救的技能，提高租户的消防安全意识和自防自救能力。

　　培训考核，提升专业技能

　　连日来，仙居县消安委办对全县各村级志愿队、社区微型消防站进行消防安全考核验收。仙居县实施消防大队、专职消防队、村(居)志愿消防队三级管理。每组建一支队伍，消防大队、专职消防队就验收一支队伍，并每年依托专职消防队开展考核。大队还安排中队官兵负责对各村(居)志愿消防队队员进行培训。此外，各乡镇还确立了“先来帮助后到”的帮带关系，安排专职队员到各村为志愿队员讲解、示范、演练消防器材的使用，实施以师带徒，加强新队员业务能力的培养。截至目前，仙居已完成4500余人次志愿队员培训，基本上每支志愿队都至少培训过两次。

　　下一步，仙居大队计划将全县村(居)志愿消防队队员分批安排至大队参加防火、灭火专业技能培训，通过理论讲解及实战演练相结合的方式不断提升队员的业务水平，提高岗位履职能力。