近日,浙江省首届“最美社会工作者”榜单揭晓,10位来自不同领域的社会工作者代表脱颖而出,生动展现了在党建引领下,新时代浙江社会工作者的专业素养与时代风貌,彰显了新时代社会工作的“奋斗之美”“奉献之美”“向善之美”“诚信之美”。现推出专栏,向最美致敬。

金美凤的手机是出了名的“烫手”。
是字面意义上使用时间过久的“烫”,也是点不完的微信“小红点”的“烫”。
200多个微信工作群,1万多的微信好友,消息提示音从清晨响到深夜,大到劳资纠纷,小到小区里的流浪猫,只要有人@,她必定“事事有回应,句句给答复”。
“老百姓愿意找你,是把你当家里人。家里人说话,哪能不应?”她中气十足地回答。
这句话,几乎可以概括金美凤治理思路——把社区当家,把居民当家人,“群众想什么,我们就干什么。”
西山社区位于海宁老城区,常住人口过万,新居民占三分之一,曾是矛盾纠纷频发的“老大难”。金美凤接手后,做的第一件事不是制定规章制度,而是“找人”——把社区里那些有特长、有热情甚至“有脾气”的人,一个一个找出来。
“我们这群人,以前只会比赛车,现在比救人、比奉献,真的找到了人生价值!”潮乡救援队队员倪海东感慨道。社区百姓觉得他们赛车很吵,金美凤却认为他们反应快、能吃苦、还熟悉地形,她主动找上门去,希望他们把赛车的本事用在救人上。如今,这支救援队从最初的5人发展到如今的360人,其中三分之一队员都是企业家,并承接了5个助老助小、救援公益项目,累计帮助失智失助老人、困难群众1400余名。
还有那位对老旧小区改造意见最大的老陈,逢人便说社区工程有问题,是出了名的“难弄”。金美凤没有回避,而是邀请他和其他多位居民一起加入工程监督团,从决策、施工到验收全过程参与,从以前“社区干、群众看”到现在“群众参与、群众监督、群众评判”的转变。“每个人心里都有一团火,你要做的不是扑灭它,而是把它引到该燃烧的地方。”
正是这种理念,催生了西山社区令人惊叹的共建共治共享生态。截至目前,社区党委协同21家共建单位带动社区各级组织建设,已培育45家社会组织,依托枢纽型社会组织“海宁爱心联盟”,汇聚起162家成员单位、5000多名党员,志愿力量超过2.7万人。更关键的是,这些组织不是“养”出来的,而是“长”出来的——它们从社区需求中生长,在服务中壮大,最终又反哺社区,形成良性循环。
其中,最典型的莫过于“爱心教室”。2009年,金美凤在走访中发现,新居民家庭中约有70%的孩子暑假无人看管。第二年,她顶着质疑办起了“爱心教室”,首期只有7个孩子,家长们起初都不信“有这样的好事”。十五年来,“爱心教室”已累计服务新居民学生近5000人次,吸引数千名志愿者参与。当年第一批学员李毅齐,自大学期间便以志愿者身份回到“爱心教室”。她说:“投我以桃,报之以李。我愿将这种接力,看成为一种传承和一份承诺。”
这种“受助者变助人者”的闭环,也是金美凤最得意、最感动的地方。她说:“我们做公益,不是为了感动谁,是为了让更多人知道,自己也可以成为那个帮助别人的人。”
她自己,也是这种“成长”的见证者。从二十多年前刚进社区工作时,连跟居民打招呼都紧张,到如今荣获全国三八红旗手、成为老百姓口中无所不能的“金姐”,面对全国各地慕名赶来学习的村社书记侃侃而谈,一路走来,金美凤用亲身经历证明了一件事,即基层治理不是管人,而是聚心;不是单打独斗,而是把每一个看似不起眼的人,都变成治理的参与者、贡献者。
从加装电梯到纠纷调解,从新居民服务到特殊群体关爱,社区紧盯群众急难愁盼问题,梳理形成爱心民生、综合服务、公益慈善、支持保障、特殊群体关爱等5大类112项需求清单,精准培育设计65个项目,为近20万人次提供服务。“不是老百姓真正需要的,我们不做;不能感动老百姓的,我们不做。”在金美凤看来。
如今,西山社区先后获得全国先进基层群众性自治组织、全国民主法治示范社区、民族团结进步示范社区等 12 项“国字号”荣誉。由金美凤带领群众探索出的西山社区治理经验,成为“完善社会治理体系”重要举措,写入省委“十五五”规划《建议》。省委社会工作部牵头制定《党建引领社会力量参与基层治理若干措施》,总结推广西山社区治理实践。
尽管有着无数荣誉加持,金美凤还是依然每天在群里回复各类消息,还是到深夜才能放下手机。她说,社区工作是做不完的,但现在她的身后有着2万多名志愿者,有着生机勃勃的自我生长的力量。这或许就是西山故事最值得被记住的地方——它告诉我们,再复杂的基层治理难题,解法最终都落在同一个地方:把群众放在心上,群众就会把你扛在肩上。
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