浙江在线4月26日讯(浙江在线记者 丁谨之 通讯员 赵丹) 章村镇纪委办理的“某下派干部以权谋私接受吃请问题”的信访件考评得分94分；山川乡纪委办理的“某村书记办事不公公款吃请问题”的信访件考评得分82分……4月8日，安吉县信访举报件一季度考评得分“发榜”了。在安吉，这张“榜单”定期发布，通报各基层纪检组织上季度信访件办理的考核排名。

　　“一到发榜日，就格外紧张。”看着手中的红头通报，杭垓镇纪委书记方伟略松了口气。该镇纪委承办的“某村主任占用补偿款问题”的信访举报件考评得了95分，优秀。为这个“优秀”，方伟下足了功夫。他先后5次到群众家中、涉事企业进行走访调查，获得了大量第一手材料，为查证事实奠定了坚实的证据基础。

　　信访件办理要打分，源于安吉县纪委推行的信访举报件办理情况“一信一评”个案考核。去年3月起，安吉县纪委创新建立了基层纪检组织承办信访举报件“一信一考评，一季一通报”工作机制，不断加强信访举报件办理情况的督查，并于今年2月制定出台《信访举报工作考核办法》，将考评内容细化为受理、调查、处置、呈报4个环节14个小项，按百分制对每小项进行打分，重点考评信访件办理的调查时限、证据收集、程序规范、责任追究等，考评得分纳入年度党风廉政建设监督责任考核内容。

　　“这次我们就是在调查时限的考评上吃了‘大亏’。”山川乡纪委负责人拿出该乡承办的“某村书记办事不公公款吃请问题”信访件，“调查时限”一栏的评分说明中显示“2016年7月交办，2017年3月办结，严重超期，扣完10分”。因超期办理扣分，直接导致该信访件办理情况评分在一季度垫了底。

　　“通过个案考评，不仅规范了信访件的办理，同时也及时化解了信访事项，提高了信访人和群众的满意度。”该县纪委派驻第二纪检组组长魏建刚说。

　　“‘一信一评’让纪检干部规范办信，严守办信纪律，也是我们落实《监督执纪工作规则(试行)》的需要。”县纪委信访工作负责人说。据统计，“一信一评”工作开展以来，该县已对74件信访件办理情况进行考评，刊发专题通报4期，考评优良率为90.7%，其中信访按期办结率达98.4%，实名举报反馈满意率达95%。