李璟琰毕业于浙大，本科与研究生7年在浙大管院连读，师从浙大管院前院长吴晓波教授。

　　大三时，李璟琰成为了上海万科的一名暑期实习生。研究生毕业时，她同时收到了多家名企的offer，最终她还是选择了万科。“当时管理学院的同学，很多都选择考公务员或者去外企。我之所以选择万科，是因为在实习时候感受到这家公司的管理体系非常科学，也受到了万科企业文化的感染。”李璟琰说。

　　初出茅庐的李璟琰，在万科上海区域负责市场研究、营销运营等工作。“学院派”作风的她，喜欢到处看项目，而且是带着问题去看项目。领导和同事调侃她：唯一的爱好就是“看项目”。她也总结出一套自己的项目考察方法，从前期的投资策略到最后的总结复盘，一直沿用至今。

　　在万科上海区域时，李璟琰擅长战略研究，同时经常作为“救火队员”，被派到多个城市公司进行支援。“我经历过火爆行情，也经历过房价腰斩，所以后来对于城市发展的判断才更加准确。”学院派理论加上一线的实战经验，为她之后的发展奠定了基础。

　　2016年初，李璟琰做了一个重要的选择，离开上海，来到杭州万科，任职城市发展研究院院长。当时，上海楼市已经经历了一轮上涨，杭州市场在G20等利好信号刺激下，市场回暖明显。在她的战略研判下，推动万科在板块和城市能级跃升前成功获取多宗优质地块，这些资源储备助力万科在2017年首次夺得杭州市场的头把交椅。也是在2017年，李璟琰主管了万科杭州公司的营销工作，当年，她获得了万科集团营销专业成就奖，这是万科内部最高级别的专业类奖项。

　　2018年，李璟琰被委以万科杭州产城公司总经理重任，对于这一新的领域，她却并不陌生。“来产城之前，我就一直在储备关于城市发展、产业和商业领域的知识。我一直认为，城市向整体规划、复合发展，这是必然的趋势，我们需要顺势而为，提早做准备。”

　　在万科平台的基础上，她逐步引进了很多专业人才，进一步拓展了万科杭州产城的新版图。如今，黄龙万科中心以知识经济为纽带，构建了一个集商务、商业、文化、艺术、娱乐、餐饮等于一体的完整城市性生态体系，聚集了一批诸如蚂蚁金服、Wework、有赞等知名企业，K-lab成为黄龙商圈新兴的知识型消费打卡地。运河万科中心、良渚万科中心、奥体万科中心也描绘着理想蓝图……

　　李璟琰对工作极为投入。她笑称，女儿虽然在杭州上幼儿园，但因为自己太忙，女儿总是说“每天只见妈妈8分钟”，而丈夫则在上海工作，周末才能来杭州。她表示，自己不是天生工作狂，只是责任感很强，每件事情都想做到更好。

　　如今，李璟琰依然没有停下学习的脚步，她接下来的学习计划，就是研习城市规划专业，继续向更专业的领域迈进。