每天有上千新员工加入 抗原检测试剂产量正稳步提升

　　浙江在线12月23日讯（记者 谢春晖 见习记者 马庆隆 通讯员 姜慧君）“保供工作节奏很快，大家都很辛苦，但看着保供企业一点点增产，心里肯定是很高兴的。”昨天傍晚，在杭州奥泰生物技术股份有限公司（下称“奥泰生物”）企业园区内，林友柏看着一箱箱抗原检测试剂运送上物流货车，颇有感触。

　　林友柏是钱塘新区驻奥泰生物助企服务工作组组长。两天前，为了协助奥泰生物做好抗原检测试剂保供扩产工作，配合缓解杭州市面上抗原检测试剂数量紧张的局面，钱塘新区成立了助企服务工作组，并派驻了区经信科技局、区人社局、杭州医药港平台等多部门的工作人员进驻企业。

　　最近，杭州市面上新冠抗原检测试剂供应紧张，不少市民反映很难买到。在12月21日举行的杭州市新冠肺炎疫情防控发布会上，有关部门负责人坦言，受多重因素影响，目前实际到达需求终端的抗原检测试剂数量与原调拨计划还存在一定差距。

　　眼下，保供企业生产状况如何？助企服务工作组工作有哪些进展？昨天，记者探访了“奥泰生物”。

　　车间引进新设备

　　极大缩减生产时间和人力成本

　　奥泰生物是杭州市钱塘新区银海街上的一家抗原生产企业，是目前杭州两家获证的抗原生产企业之一，每日有上百万剂次的抗原检测试剂供应全市。

　　记者戴上鞋套、穿上防护服，走进生产抗原试剂盒的无菌车间，看到一派繁忙的生产景象。

　　在生产前端，工人们身着防护服，戴着口罩和手套，正在制作检测试纸，有的调配化学试剂，有的正在给硝酸纤维素膜喷点抗体。

　　在烘箱房，处理好的片材和标记垫在这里进行烘干。要生产出一张“有影必显”的有效试纸，这是一道重要工序。

　　现场工作人员介绍，目前车间引进了新的烘干设备，极大缩减了试纸生产的时间和人力成本。

　　在后端的生产区域，这里的自动化程度相对较高，数十台机器正在同时发动——我们拿到手的那枚小小试剂板，就是靠着这样一台自动化设备，完成最后的组装步骤。

　　流水线皮带上，记者看到快速闪过的部件，它们经由机械臂“合体”后入袋封装。每台机器的流水线末端有一名工人，他们认真清点着成品数量，把封装好的试剂板分批叠放。

　　接下来，生产好的试剂板会来到包装车间，与鼻拭子、样本提取管、生物污染袋、说明书等完成最后的“汇合”。

　　包装车间里，数十名工人为一组，围坐在操作台旁，有条不紊地进行着手里的工序，把各部分成品打包到一起。现场工作人员介绍，目前各条流水线的前后端都已经开足马力，力保厂区实现安全高效的全天候生产。

　　一盒盒抗原检测试剂在这里被生产出来后，随即运上物流货车，准备供应市场。

　　生产线上员工流动较大

　　企业产能受到一定影响

　　尽管企业已开足马力，将原本8小时工作制调整为两班倒的24小时工作制，加速开展抗原检测试剂生产，但目前市面上抗原检测试剂需求量远远大于企业的产能，企业产能方面仍有压力。

　　这两天，助企服务工作组和奥泰生物一道，就企业保供扩产中涉及的人力资源、员工保障、厂房扩容等问题展开了积极对接，并获得了积极进展，企业每天生产抗原检测试剂的量正在稳步提升。

　　“我们从企业了解到，临近年末，生产线上员工流动较大，一定程度上影响了企业产能。”钱塘新区驻奥泰生物助企服务工作组组长林友柏说。

　　记者了解到，自12月20日下午起，钱塘新区就针对奥泰生物面临的产能问题成立了助企服务工作组，并派驻了区经信科技局、区人社局、杭州医药港平台等多部门的工作人员进驻企业，协助解决企业保供扩产时遇到的相关问题。

　　抗原企业要保供扩产，工人很重要。在不到两天的时间里，助企服务工作组就已经联系对接了杭州多家人力资源公司、企业等，为奥泰生物寻找可以直接投入生产的员工，并对这些员工到岗后所需的临时宿舍等保障问题展开了协调。

　　“我们对接了7家劳务派遣公司招聘员工，目前每天都有新员工加入到企业的生产中。”林友柏说，“我们已经与奥泰生物方面展开了多轮的协商，企业也表示，愿意就临时员工的薪资和住宿等保障方面，投入更多成本，确保产能稳步有增。”他表示，目前抗原保供扩产工作正在向着积极方面推进。

　　只要有人力资源的消息

　　马上第一时间对接

　　钱塘新区就业管理服务中心主任周磊，是助企服务工作组的组员，主要负责对接的是奥泰生物当前招工方面的工作。

　　“临近年关了，很多工人都提前回家了，再加上现在的疫情形势，招人难是一些企业或多或少要面对的问题。”周磊说，其实早在12月初，钱塘新区人社局就已经在协助奥泰生物解决一些扩产中存在的人力资源问题。

　　随着近期市面上抗原检测试剂需求量猛增，企业就需要更多的工人。工人从哪里来？这是周磊最近时刻在心里盘算的问题。

　　当前，钱塘新区有5家人力资源公司与奥泰生物有着合作，每天派遣的工人数量超过千人。“每天都要根据企业的用工需求，对接这些人力资源公司，让他们尽可能地将派遣的工人向奥泰生物倾斜。”周磊说，区内这些人力资源公司一听说是为了抗原检测试剂保供扩产，也都做出了努力，这让工作组和企业感动。

　　除了要对接区内的人力资源外，周磊和所在的人社局，利用业务上的一些资源，在全市范围内为奥泰生物调配人力资源。一些人力资源公司回复得较晚，深夜或者凌晨会有动态。

　　“手机肯定是24小时开机的，只要有人力资源的消息，肯定要第一时间对接，特别是在现在这段时间，工人非常抢手。”周磊说，生怕工人资源被“抢”走，耽误了企业的保供扩产。

　　昨天下午，周磊在奥泰生物连续参加了两场协调会，对接了很多工作。协调会上，所有人都戴着口罩，看不清容貌，但记者在周磊的眼里看到了清晰的血丝。“我只是做了分内的工作而已，工作组的每一个人都很辛苦的。”周磊的语气中透露着些许的疲惫。