“真是及时雨，我们用工需求总算解决了！”2月16日，金华小乔体育用品有限公司相关负责人喜出望外。原来，在金华及时雨劳务派遣有限公司帮助下，该公司用工紧缺的装配车间招募到工人50名，解了公司燃眉之急。该公司目前还存在用工缺口100人左右，后续劳务公司将继续根据企业专业对口要求输入劳务人员，帮助企业复工复产。

　　为解决企业复工用人缺口问题，连日来，金华开发区组织人力社保局搭建“共享用工平台”，确保求职应聘及辖区企业招聘正常开展。

　　“共享用工平台”分为劳务派遣、网络招聘会、以老带新等模式，通过前期收集排摸企业招聘需求信息，同时联合辖区内人力资源公司力量，精准对接供需双向需求，解决企业用工缺口问题，实现科学有序复工复产。“经过前期摸排，我们已对接12家人力资源公司，其中达成合作意向的有5家。”金华开发区组织人力社保局相关负责人告诉记者。目前，依托“共享用工平台”，将人员需求分为两类，一类是针对普通岗位需求，通过网络招聘会形式发布信息招募求职者。第二类是针对紧急用工需求，推出相关激励措施，将2000余个紧急用工需求移交给人力资源公司，迅速解决人员需求。

　　截至目前，“共享用工平台”共收集150余家企业用工需求，发布招聘岗位6000余个、紧急用工2000余个。