浙江在线2月24日讯 无论主动被动，这是身居各行各业职场人的一段特别的“云时光”。

　　不用出门上班，并不代表不用上班。科技的飞速发展，终究让我们告别了中学时代那种遇上停电就可以躲掉晚自习的经历。

　　“云上班”、“云办公”成了2020年一大“活久见”的新体验，这也是一次生动的职场变化体验。

　　本月初，脉脉数据研究院进行“职场人开工状态调研”，结果显示，有42%的人是在家办公的。

　　其实，每个人都或多或少体验过“云上班”，只是没有一次性体验过这么久而已。

　　至今，许多人“云上班”已有段时日，感受如何呢？

　　感觉自己更累了

　　私人时间和工作时间混合

　　林悠悠（化名）在杭州一家传媒公司做运营。刚开始“云上班”的时候，她还觉得有些新鲜。然而20天下来，她整个人都进入了一种焦虑的状态。

　　“总怕领导随时会cue我，睡觉也不是很安稳，相当于24小时在线，感觉自己更累了，生活也变得没有规律。”

　　林悠悠说，一周例会如今被视频会议取代。她所在的小组大概是出于集体不想洗头的原因，从来都是关掉摄像头，只开语音。视频会议只能一个一个发言，平时会议上经常出现的热烈讨论在这种状况下几乎不可能。更尴尬的是，林悠悠很担心她的母亲大人会突然出现大声喊自己吃饭。其实，这样的场景也早已成为段子。据说许多人已经通过视频会议把同事的全家老少都认了个遍。

　　“所以就我而言更愿意去公司。一样都是上班，在单位效率更高，而且工作时间和私人时间可以分开。”其实，对于林悠悠来说，她不喜欢的原因，是因“在家办公”，令她失去了工作的仪式感。

　　居家办公效率不高

　　但是一个观察员工的好时机

　　“对我而言，居家办公的效率不高，但却是一个观察员工是否有责任感和主动性的好时机。”说这话的是80后徐飏，他是浙江声缘文化传媒有限公司的总经理。

　　“微信群沟通，大家肯定以前就在用了。但是完全不能碰面，只能靠线上联系，就会容易出现一些误解。”

　　“诸如，有一天，我给同事写了一个修改意见，起了个头，后面标注了‘……’，我的意思是后面的你来写，结果同事以为就真的是个省略号，内容到此为止结束了。”

　　等到他们彼此反应过来，大半天过去了，“居家办公的效率肯定没有在公司高。毕竟居家办公，居家才是主业，办公只是副业嘛。”

　　但是作为BOSS方，徐飏发现“居家办公”是一个观察员工的好时机，“员工是在应付任务还是真的想把这个硬骨头给你啃下来，就看得清清楚楚。”

　　所以你看，即便是在家办公，你的老板也能像你中学时的班主任一样，无论是站在讲台上还是躲在后门口，都能把你们的一举一动看得一清二楚。

　　宅家自学

　　要成为不可替代的员工

　　有人觉得在家上班更累，但享受“云办公”的朋友们也大有人在。

　　林悠悠的同事菜菜（化名）就已经完全适应了目前的节奏。“我觉得云办公可以省下上下班和化妆的时间，比去公司更轻松。”

　　但菜菜也有一丝唏嘘，她说在家办公后，感觉同事关系也疏远了一些。“原本大家天天都在一起，生活工作中会有许多话题，下了班还能约个火锅，现在除了工作也无暇交流。”“所以，挺想大家的，想去上班了。”菜菜说。

　　与菜菜相比，去年才入职场的诗依则觉得，在家上班后同事之间的相处更加简单纯粹了。

　　“我工作起来有点较真，在家上班我不用再担心因为性格而和同事产生什么误会了。”

　　诗依更关注的是怎么让自己成为一个“不可替代”的员工。她表示，网友也都说了云上班让老板发现可以不用那么多人，所以“在家这段时间，我又自学了很多关于视频剪辑相对专业的技术。”更让诗依开心的是，她所学刚好在前几天派上了用场，让单位领导看到了她的努力。